Некорректное отношение начальника к беременной сотруднице - нужна ли ему оплачивать ее прием к врачу?

Меня зовут Наталья. Я нахожусь на 8 неделе беременности. Работаю в продуктовом магазине. Работодатель не отпускает меня на приемы к врачу. А так как мой график 3/1 мой визит к врачу не всегда совподает с приемом врача и мне приходиться подменяться нл началбник против этого. Имеет ли он право не отпускать меня? И какие права сейчас имею я?

Обращаюсь к вам за помощью вопроса беременности. Работаю в кафе кассиром, сейчас только ставят в больнице на учёт. Руководитель не отпускает в больницу по записи врача. Хотели обратиться к врачу перенести приём, врач уже неоднократно не выслушав выгонет с кабинета.

У меня 16 недель беременности. Мой начальник не отпускает меня на прием к гинекологу, сдавать анализы и к другим врачам. А если и отпускает, то требует чтобы я писала заявление на административный отгул. Имеет ли он право не пускать? И должна ли я в этом случаи писать административный за свой счет?

Как правильно написать заявление на весь день на прием к врачу-генекологу в женскую консультацию. Состою на учете по беременности. А руководитель не отпускает. Отпускает только при условии, если я напишу заявление на отпуск за свой счет! Законно ли это! Зараннее очень благодарна за ваш ответ!

Беременность 22 недели, имеют ли право не отпускать с работы на весь день на плановый приём к гинекологу, стою на учёте по беременности в другом городе, добираться далеко поэтому отпрашиваюсь на весь день?

Можно ли подать заявление на врача в моей ситуации?! У меня была первая беременность, срок 4-5 недель, обратилась к гинекологу, врач мне ЗАПРЕТИЛ делать узи объяснив это тем, что может быть облучение ребенка! Назначил мне узи через две недели. Через неделю после посещения врача я попала в больницу, случился выкидыш. Все врачи говорят что надо было сращу делать узи, и что может быть м была бы возможность спасти ребенка. Можно ли винить врача?

Добрый день, начальник с работы не отпускает без отработки 2 недели как положено по Т.К.,можно ли использовать мой недогуленный отпуск, одна неделя, в счёт отработки?. Спасибо.

Начальник отказывается отпускать в больницу для прохождения в больнице узи по беременности и сдачи анализов.

Я предоставила справку о том что беремена. Работодатель не отпускает к врачу с работы более чем на три часа. Говорит пиши за свой счет. А я физически не укладываюсь за три часа, с учетом дороги и очереди в больнице. Прав ли работодатель?

У меня беременность 12 недель. Двойня. Рабочий день мой с 8 ми до 16 ти. А прием к врачу в 12 часов. Хотела спросить надо ли мне выходить с утра на работу, потом уходить к врачу и после врача возвращаться на работу? Или я могу в этот день вообще не выходить работать?