Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько дней в неделю должен работать воспитатель в детском саду на 0.5 ставки - изменение графика работы

02.10.2016, 13:56
• г. Санкт-Петербург

Сколько дней (часов) в неделю должен работать воспитатель в детском саду на 0.5 ставки. Вроде раньше это было по такому графику: одну недели 3 дня, другую неделю 2 дня. А теперь заведующая утверждает, что надо работать по 3 дня каждую неделю. Права ли она?

Читать ответы (2)
Сколько часов в неделю работает воспитатель
Работать в детском саду
Сколько часов работать
Ответы на вопрос (2):

нет. не права

Спросить

Работница должна отработать за месяц половину нормы рабочего времени (0,5). А будет работать она при этом каждый день пять дней в неделю по 4 часа (неполный рабочий день) или 2 или 3 раза в неделю соответствующее количество часов до нормы (неполная рабочая неделя) определяется трудовым договором, в котором и устанавливается и продолжительность рабочего дня и количество дней в неделю и время начала , и окончания работы, и время перерыва для отдыха и приема пищи и Пр. Какой режим там установлен , по такому работник и должен работать, а не как заведующая захочет. Ст. 100, 57 ТК РФ

Изменение режима по инициативе работодателя возможно только по веским причинам и с письменным предупреждением работника о предстоящем изменении не менее чем за два месяца. Ст. 74 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги