Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как я понимаю, это ничего не дает, просто есть ст.77 п.3 (ст.80).

06.10.2003, 16:41
• г. Москва

Ответьте, пожалуйста, если написать в трудой книжке, что человек увольняется по уходу за ребенком до достижения им 14 лет, то стаж не прерывается? Это было раньше или нет? И дает ли такая запись что-нибудь сейчас.

Как я понимаю, это ничего не дает, просто есть ст.77 п.3 (ст.80).

Большое спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Катерина!

Стаж сохраняется только на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет. То о чем Вы говорите было раньше. Записи в трудовой книжке должны полностью соответствовать формулировкам в законе.

Т.е. увольнение по собственному желанию возможно только при наличии заявления работника об увольнении по собственному желанию.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
27.10.2015, 15:31

Вопрос - Прерывается ли стаж работника при увольнении по уходу за ребёнком-инвалидом в возрасте 17 лет и как это

Простите, уточняю. Если работник увольняется по уходу за ребёнком-инвалидом в возрасте 17 лет, стаж прерывается? И как писать в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Александра
09.02.2005, 17:16

Как правильно сделать запись в трудовой книжке

Как правильно сделать запись в трудовой книжке, если работница увольняется по собственному желанию по уходу за ребенком по достижению 14 лет.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.02.2020, 13:22

Как оформить увольнение при отсутствии записи в трудовой книжке по внутреннему совместительству?

Если не внесена запись в трудовую книжку по внутреннему совместительству, и человек увольняется с этой должности, как это оформить. Либо просто издается приказ, расчет и все, а трудовой книжки записи не делается. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
21.07.2015, 19:02

Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?

Проконсультируйте пожалуйста. В 2011 году человек устроился к нам на работу. Первую запись в трудовой книжке делала наша организация. Потом этот сотрудник уволился, работал еще на нескольких работах, потом книжку утерял. Сейчас он трудовоую книжку стал восстанавливать, пришел к нам. Трудовая книжка была украинская, теперь он принес российскую и просит в нее сделать записи. Украинских книжек естветсвенно у нас в Крыму в продаже уже нет. Я правильно понимаю, что мы совершенно свободно можем начать восстанавливать бывшему сотруднику трудовую книжку, несмотря на то, что бланк трудовой книжки российский? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
13.10.2014, 13:15

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на запись в трудовой книжке при сокращении штатов?

Я попала под сокращение штатов п.1 ч.2 ст.81 будучи беременной. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Вопрос-какая запись будет в моей трудовой книжке по достижении моим ребенком 3-х лет и изменится ли запись, если я заберу книжку раньше?
Читать ответы (2)
Людмила Александровна
17.08.2009, 09:10

Проработала на свере 15 лет, но в пенсионном фонде исключили из северного стажа запись о уходе за ребёнком - кто прав?

Проработала на свере 15 лет, в трудовой книжке есть запись "уволена с работы по уходу за ребёнком дошкольного возраста" не рабочий период составил 1 год, в отделе кадров уверяли что с такой записью северный стаж не прерывается, но в пенсионном фонде его выбрасывают из северного стажа. Кто прав?
Читать ответы (1)
Светлана
12.07.2009, 02:09

И несет ли фирма какие нибудь убытки при таком заявлении работника?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Как только три года исполнится, меня уволят с работы, т.к. садик нам не дали и следовательно выйти на работу я не смогу. Я знаю, что раньше при увольнении мамочка могла написать "прошу уволить меня по собственному желанию по уходу за ребенком до достижения им 6 лет". Вроде при этом делалась соответствующая запись в трудовой книжке (что уволилась по уходу за ребенком) и трудовой стаж считался непрерывным. Сохранились ли сейчас такие правила и формулировки и есть ли смысл так писать в заявлении? И несет ли фирма какие нибудь убытки при таком заявлении работника?
Читать ответы (2)