Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. осталось два месяца. Работаю в одном из крупнейших банков России, но отделение в моём городе и по всей области закрыли. Как мы должны теперь разойтись с работодателем? Уведомлений о закрытии филиала мне не присылали.

Полагаю, Вам должны предоставить место в другом отделении.

Работодатель обязан Вас уволить по сокращению.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Напишите им претензию в головной офис. Все равно платить должны. И компенсацию по сокращению.

Что делать, если отделение банка закрылось во время отпуска по уходу за ребёнком?

Вопрос о необходимости отработки 2 месяцев после уведомления об закрытии отделения в другом городе

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 21/12/2015 г. 30 октября в нашем городе закрыли отделение, где я работала, других отделений в нашем городе нет. Всех сотрудников сократили. Нужно ли мне будет отрабатывать 2 месяца после уведомления в другом городе или нет?

Читать ответы (1)

Изменение условий труда в отпуске по уходу за ребенком - возможность увольнения или ожидание до окончания отпуска

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне по почте прислали уведомление об изменении существенных условий труда, снижение оклада, через два месяца. Я не согласна, могут ли меня уволить через два месяца или должны подождать до окончания отпуска по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Выплаты при ликвидации филиала - будет ли положено пособие по уходу за ребенком до увольнения?

Нахожусь в отпуске по ухода за ребенком до 1,5 лет, сегодня пришло уведомление о ликвидации филиала в городе и что организация не может предложить мне место работы. Меня интересует какие выплаты мне положены и будут ли они платить пособие по уходу за ребенком до момента получения официального приказа об увольнении т.е два месяца.

Читать ответы (1)

Какие права у работников при закрытии филиала - предоставление нового рабочего места или выплаты?

Я работаю в организации у которой есть филиалы по всей Росси, в моём городе их два. Один филиал, в котором я числюсь, закрывают и "выводят" штат. Работники попадают под сокращение, кто то уходит по собственному желанию. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, по уходу за ребёнком до 3 х лет, но уже планирую выход на работу! Подскажите: должен ли работодатель мне предоставить рабочее место (в моём городе, но в другом филиале), если есть свободные вакансии или он может меня сократить? (т.к филиал в котором я работала закрывают). В случае сокращения полагаются ли мне какие выплаты?

Читать ответы (2)

Обязан ли работодатель уведомить о закрытии филиала во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в конце апреля отпуск заканчивается. Предприятие, на котором я работаю, имеет филиалы в различных регионах РФ (головная организация находится в г. Нижневартовск). Филиал в г. Москва (в котором я работала) с 1 апреля этого года ликвидирован, соответственно, выходить на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком мне некуда. Обязан ли был работодатель уведомить меня в письменном виде за 2 месяца до окончании отпуска по уходу за ребенком о том, что выходить на работу некуда, что филиал закрыли?

Читать ответы (3)

Сокращение должности и перевод на нижестоящую должность - что делать в такой ситуации?

Я работаю в Сбербанке в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 4 месяца. Филиал в котором я работала руководителем объединяют еще с одним и присваивают ему номер того филиала. Должность руководителя того филиала уже давно сокращена. Как мне сказали мою должность тоже сокращают и предлагают написать заявление на перевод нижестоящей должности совершенно в другом филиале либо выведут за штат. В объединенном филиале должность руководителя будет занимать другой человек. Правомерны ли действия руководства или они должны назначить меня руководителем нового объединенного филиала. Спасибо.

Читать ответы (3)

Декретный отпуск и ликвидация филиала банка - куда обращаться за социальной защитой?

Я работаю в филиале банка Открытие, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В моём городе Филиал один и его ликвидируют в ноябре. В г. Томске есть другие филиалы. После получения документов, куда мне нужно обращаться? В ФСС или соц защиту? В соц защите, мне говорят что ФСС... Как по закону правильно и куда идти?

Читать ответы (5)

Возможно ли перевод в филиал в своем городе после декретного отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организация в которой я работаю находится в другом городе, но в моем есть филиалы. Могу ли я просить работодателя, о переврде меня в филиал в своем городе, после окончания декрета?

Читать ответы (2)

Какие права у декретного родителя при закрытии отделения организации и переводе работы в другой город?

Я нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (до 17 мая 2016 года). Отделение организации в котором я работала в нашем городе закрывают, головной филиал находится в другом городе. В феврале 2016 года отделение закрывают, всех сотрудников сокращают. Что в данной ситуации положено декретнику? Ведь фактически я числюсь в головном филиале и меня могут не сократить, но когда закончится декретный отпуск я же не могу выйти на работу в другом городе? Как быть? Могу ли я сейчас выйти из декретного отпуска на работу, чтобы получить компенсацию по сокращению и за какой срок до закрытия отделения я могу это сделать?

Читать ответы (1)

После ликвидации филиала - выплаты, поддержка и дальнейшие действия

Нуждаюсь в консультации по следующему вопросу. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. 30 го сентября закончится отпуск по уходу полутора лет. Сегодня получила уведомление о ликвидации филиала компании в моем городе. Мне сообщили что я буду уволена 14 го августа. Подскажите, какие выплаты мне положены компанией? Кто в дальнейшем будет совершать выплаты по уходу за ребенком до трех лет? Если ликвидирован только филиал, а не сама компания, возможно ли требовать предоставления мне рабочего места после окончания отпуска по уходу за ребенком? Каковы мои дальнейшие действия? Куда обратиться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если отделение банка закрылось во время отпуска по уходу за ребёнком?

Ярославль - онлайн услуги юристов