Спор о длительности отпуска - 28 дней или 36 дней? Работник задает вопрос о законности предложения ИП

03.10.2016, 11:16

• г. Хабаровск

Я работаю у Индивидуального предпринимателя в г.Хабаровске. В трудовом договоре мне предложили 28 дней основного отпуска без дополнительных 8 дней. Прав ли предприниматель?

Читать ответы (2)

Индивидуальный предприниматель
Дополнительные права
Трудовой договор

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

03.10.2016, 11:18,

г. Ростов-на-Дону

Если имеются основания, то не прав.

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 116 ТК РФ

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

03.10.2016, 11:19,

г. Казань

Не прав, если они положены.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11