Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость изменения приказов по ответственным лицам за противопожарные мероприятия после смены генерального директора в ремонтно-строительной организации

03.10.2016, 15:21
• г. Москва

Сменился ген. директор, необходимо ли переделать приказы об ответственных на объектах, отв. за противопожарные мероприятия и т.д.

P.S. У нас ремонтно-строительная организация.

Читать ответы (4)
Ген директор
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Не обязательно..

Спросить

Нет, не нужно ничего переделывать.

Спросить

Нет не нужно ничего переделывать

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Издавать новые приказы нет необходимости. Они были подписаны уполномоченным лицом в период его деятельности и продолжают действовать до их отмены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Дмитрий
23.09.2015, 10:00

Необходимо проводить противопожарные мероприятия если здание находится на консервации по Приказу руководителя объекта.

Необходимо проводить противопожарные мероприятия если здание находится на консервации по Приказу руководителя объекта.
Читать ответы (1)
Ксения
08.10.2015, 15:37

Важность обновления документов при смене генерального директора в ООО

Скажите, пожалуйста, если в ООО сменился генеральный директор нужно ли переделать все приказы (о назначении ответственных например), пере утверждать все инструкции, положения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Альбина
13.11.2017, 08:47

Необходимость составления протокола и приказа при смене собственника в ООО

Добрый день! У нашего ООО сменился собственник. Генеральный директор тот же. Надо ли составлять решение (протокол) от нового собственника об избрании ген. директора и соответственно новый приказ о назначении ген. директора?
Читать ответы (2)
Надежда
11.11.2016, 23:19

Вопросы подписания акта-приемки и ответственности генерального директора в ситуации с отсутствием приказа о назначении

Я являюсь ген. директором одной строительной организации. Со мной подписала договор на ремонтные работы. Договор подписывал представитель, который яко бы забыл приказ дома. Ген.директор по телефону убедил, что направил приказ о назначении и права подписи на нашу корпоротивную почту. Сома строительная организация, находится в другом областном городе. Представитель компании, подписал договор от имени ген. директора. Приказ о праве подписи не предоставил. Ген.директор так же не предоставил приказ о назначении своего представителя. На данный момент ген. директор избегает встреч, на телефонные звонки отвечает неизвестный человек, представляется зам. гендиректора - приказ о назначении не предоставляет. Переписку ведет от имени ген. директора, на звонки отвечает от имени ген. директора. На строительный объект ген. директор не приезжает, работы не принимает. Но в свою очередь выставляет необоснованные претензии, о якобы не выполненных работах. Представитель работы подтверждает, ген.директор-нет. Могу ли я в одностороннем порядке подписать акт-приемки? Представитель не имеет право подписи, в связи с не предоставлением приказа о правах на подпись. Какую ответственность несет ген. директор? С уважением, Надежда Робертовна.
Читать ответы (4)
Екатерина
04.12.2013, 18:08

Новый Генеральный директор назначен в ООО - когда следует составить приказ и с когда он приступит к своим обязанностям?

В ООО сменился Ген. директор. Решение единственного участника о прекращении полномочий действующ. Директора от 22.11.2013 г. Каким числом составляется приказ на нового ген. директора и с какого числа он может приступить к своим обязанностям?
Читать ответы (1)
Андрей
21.11.2020, 08:21

Как определить действующий приказ при смене руководства и увольнении ответственных лиц?

Есть приказы, например, о назначении ответственных лиц, и если сменился руководитель, и кроме того еще и лица указанные в приказе уволились. Так что считать приказ действующим?
Читать ответы (1)
Антон
16.12.2013, 20:49

Почему не стоит бояться возложения ответственности за противопожарное состояние на работника и отправки его на обучение ПТМ?

На работе (20 сотрудников) хотят сделать ответственным за противопожарное состояние, руководитель отправляет на обучение ПТМ (противопожарный минимум). Нужно ли бояться этого?
Читать ответы (1)
Инна Анатольевна
15.05.2014, 21:51

Коллектив районного Дома культуры возмущен несоблюдением сроков издания и ознакомления с приказами

К Вам обращается коллектив районного Дома культуры. Директор нашего учреждения издает приказ об ответственных лицах в готовящемся масштабном мероприятии и ознакамливает с ним за сутки до проводимого мероприятия. Т.е. мне сегодня сообщили, что я завтра буду нести ответственность за сценарий и выступление коллективов. Это понятно, что не реально подготовить мероприятие (Фестиваль - конкурс) за сутки! Существуют ли сроки издания и ознакомления с такими приказами?
Читать ответы (1)
Ольга
23.10.2012, 09:30

Директор продолжает пользоваться его электронным ключом от Сбербанка.

В ООО сменился ген. директор. Бывший уволился. Новый ген. директор продолжает пользоваться его электронным ключом от Сбербанка. Законно ли это? Какое наказание ждет нового директора?
Читать ответы (3)
Сергей
10.04.2009, 11:19

Могу ли я надеяться, что мой договор остается в силе или мне необходимо переделать договор.

Я заключил договор подряда, о выполнении мною работ, с организацией. По прошествии не которого времени в ней сменился ген. директор. Могу ли я надеяться, что мой договор остается в силе или мне необходимо переделать договор.
Читать ответы (2)