Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При увольнении не оплатили неиспользованные отгулы.

05.11.2010, 21:08
• г. Шахты

27 апреля 2010 года я написала заявление на увольнение (по соглашению сторон, дата увольнения - 28.04), 28 апреля я попала в больницу, но меня уволили. При увольнении не оплатили неиспользованные отгулы. Все отгулы (пришлось 3 раза писать заявление) оплатили только 02 ноября 2010 г.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель вправе уволить в период больничного в связи тем, что увольнение производилось по желанию работника. Более того он обязан был это сделать.

По вопросу позднего расчета: вы можете обратиться в суд с истребованием процентов за пользование чужими денежными средствами если сумма невыплаченная вам вовремя существенна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Шахты - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья Владимировна
07.08.2014, 11:49

Сотрудник находясь в отпуске просит оплатить неиспользованные отгулы в двойном размере - обязаны ли мы выполнить его требование?

Сотрудник находясь в отпуске принес заявление на увольнение по собственному желанию. У него есть 16 дней неиспользованных оплачиваемых отгулов: он работал в выходные дни и писал заявление, что просит за отработанное время предоставить ему оплачиваемый отгул. Сейчас он говорит, что ему отгулы не нужны замените их мне оплатой в двойном размере. Обязаны ли мы (автномное учреждение СМИ) оплатить ему эти отгулы в двойном размере или же если есть от него заявление именно на отгул, а не оплату, то не обязаны?
Читать ответы (1)
Рассеев Владимир Михайлович
31.07.2015, 11:10

Вопрос о выплате за неиспользованные отгулы при увольнении по соглашению сторон

С 2011 года по 2015 год у меня неиспользованные отгулы за дежурства ответственным по пансионату (с 8.00 до 16.00 часов) согласно приказа директора, в праздничные и выходные дни. С 1 сентября меня увольняют с работы по соглашению сторон. Обязаны ли мне по увольнению произвести оплату за неиспользованные отгулы за дежурства. Если да, то на основании какой статьи Трудового кодекса, в каком размере (одинарном, двойном) и за какие года? С уважением Владимир.
Читать ответы (1)
Виктория
21.01.2015, 21:09

Выплата компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении - как доказать факт работы в праздничные дни?

Должны ли мне выплатить компенсацию при увольнении при неиспользованных отгулах? Работала в праздничные дни, сказали, что можно будет взять отгулы, как мне доказать, что я действительно работала в праздники и отгулов не было?
Читать ответы (3)
Екатерина
27.08.2013, 21:12

Возможно ли получить компенсацию за неиспользованные отгулы при увольнении после отзыва с трудового отпуска?

В течении нескольких лет меня отзывали с трудового отпуска и остались отгулы. Могу ли я при увольнении просить компенсацию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Милана
24.07.2015, 22:53

Как поступить, если начальница отказывается выдать неиспользованные отгулы при увольнении по собственному желанию в сфере культуры

Я увольняюсь по собственному желанию. Есть 2 неиспользованных отгула. Начальница отказывается мне их дать отгулять. Сфера культуры, работа в праздничные и выходные дни предусмотрена. Как мне поступить?
Читать ответы (3)
Карина
03.12.2017, 05:00

Как получить возмещение за неиспользованные отгулы при увольнении?

Здравствуйте! В данный момент я увольняюсь с работы и хочу, чтобы мне выплатили деньги за отгульные дни, начальство всегда обозначало так, будто мы в эти дни отдыхаем, но мы всегда работали. Можно ли как-то сделать так, чтобы денежные средства за эти дни были возмещены?
Читать ответы (1)
Антон
02.02.2018, 17:48

Как взыскать денежную компенсацию за неиспользованные отгулы при увольнении

Я увольняюсь с работы и при увольнении у меня остаётся примерно 500 часов отгулов. Я написал заявление о просьбе компенсации, на что мне было предложено воспользоваться отгулами, а только потом уволиться. Воспользоваться ими я не успею, т.к. мне необходимо переезжать в другой город. Есть ли возможность взыскать с организации денежную компенсацию за неиспользованные отгулы.
Читать ответы (3)
Елена
26.03.2015, 16:17

Обязан ли работодатель оплатить мне неиспользованные отгулы за ранее отработанное время при увольнении (по сокращению штатов)

Обязан ли работодатель оплатить мне неиспользованные отгулы за ранее отработанное время при увольнении (по сокращению штатов)
Читать ответы (16)
Лукинская Елена Николаевна
03.08.2022, 12:53

Неиспользованные отгулы и увольнение - как получить оплату и защитить свои права

У меня есть неиспользованные отгулы за ранее отработанные праздничные дни. При увольнении обязан ди работодатель их оплатить. И ещё один вопрос, за предыдущие года сгорели отгулы, может ли быть такое?
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.03.2014, 21:14

Ненормированный рабочий день и неиспользованные отгулы - права работника при увольнении

У меня ненормированный рабочий день. За работу в выходные дни получил оплату в одинарном размере с последующим предоставлением неоплачиваемых отгулов. Сейчас увольняюсь. Должен ли работодатель оплатить неиспользованные отгулы? От работодателя поступило предложение продлить трудовой договор на количество отгулов (без оплаты).
Читать ответы (1)
Максим
04.01.2022, 21:27

Можно ли восстановить неиспользованные отгулы при повторном устройстве на работу в компанию?

Уволился из компании, не воспользовался отгулами. Сейчас вновь туда же устроился, можно ли как-то неиспользованные дни восстановить?
Читать ответы (4)
Сергей
16.01.2015, 08:52

Возможность требовать денежную компенсацию за неиспользованные отгулы за 2014 год при увольнении на пенсию в январе 2015 года

У меня остались неиспользованные отгулы за 2014 год, могу ли я требовать денежную компенсацию за них при увольнении на пенсию в январе 2015 года. Спасибо!
Читать ответы (1)
Бля
30.08.2022, 20:45

Могут ли отправить в отгулы вместо отработки, если есть неиспользованные отгулы

Я написала заявление на увольнение, у меня есть 18 отгулов, имеет ли право работадатель отправить меня в отгулы вместо отработки, хотя я хочу отработать и получить компенсацию за отгулы.
Читать ответы (1)
Антон
13.01.2016, 07:47

Возможен ли увольнение до досрочного завершения отпуска и отгулов, а также компенсация за неиспользованные отгулы?

C 01/01/2016uг. на работе написал заявление на отпуск и отгулы до 01.04.2016 г. Могу ли я уволиться по собственному желанию в феврале этого года не догуливая отгулы? И будет ли компенсация за оставшиеся отгулы?
Читать ответы (1)
Станислав
15.06.2012, 17:27

Как получить компенсацию за неиспользованные отгулы и выходные дни при увольнении по собственному желанию?

У меня следующая ситуация: Без выходных я отработал на предприятии с 20 августа 2011 г. по 15 июня 2012 г., в замен чего мне руководство обещало предоставить отгулы, из которых 20 дней было предоставлено. Хочу отметить, что в табелях рабочего времени все выходные проставлялись как выходные, а так же не оформлялось ни каких приказов о выходе на работу в праздничные и выходные дни. На сегодняшний день я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, могу ли я расчитывать на предоставление мне неиспользованных отгулов, либо компенсацию за них.
Читать ответы (5)
Сергей
17.03.2021, 10:36

Вопросы об использовании отгулов на военной службе - переработка за 2020 год и неиспользованные отгулы за 2019

Увольняюсь с военной службы весной 2021 г, основной отпуск за 2021 г отгулял пропорционально прослужанного времени без переработки так как её нет, но осталась переработка за 2020 год. Скажите имею ли я право использовать эти отгулы за 2020 г в этом году? Также имеются не использованные отгулы за 2019.
Читать ответы (3)