Удержание дополнительного заработка сотрудников в супермаркете без приказа

Отсутствие информации о причинах удержания заработной платы в магазине - нарушение прав сотрудников?

В июле проходила ревизия в магазине. После мол были подписаны акты списания товара и оприходования, Сличительная ведомость. Взяты объяснительные. Договор коллективной мат. овет. Окончательная сумма к удержанию была не известна. В августе из зар. Платы. Бухгалтером сделано удержание. Сумма вышла больше чем думали сотрудники. На просьбу к ревизору ознакомить сотрудников из чего сложилась данная сумма, отвечает что информация для нас закрытая. Вопрос! Должны были уведомить сотрудников о сумме удержания и из чего в итоге сумма сложилась, наименование товара и кол-во? Должен ли быть приказ на удержание? Должны ли ознакомить под подпись с приказом? Спасибо.

Читать ответы (2)

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине. Однако работадатель в принудительном порядке удерживает с работника сумму ущерба вычитая данну сумму из зарплаты работника. Правомерно ли в данном случае поступает работадатель, должен ли работадатель заранее уведомить работника об удержании какой-либо суммы из зарплаты работника? Должен ли работадатель предоставить работнику какой-либо документ подтверждающий факт удержания с работника какой-либо суммы из его зарплаты, а также документ на основании которого было произведено данное удержание?

Читать ответы (1)

Если да, то как правильно оформить удержание из зарплаты лица превысившего лимит?

Прошу вас проконсультировать меня по следующему вопросу: на предприятии где я работаю сотрудникам занимающим руководящие должности выдали сотовые телефоны для служебных переговоров. Приказом по предприятию им установили лимит разговоров, указав далее в одном из пунктов приказа, что в случае необоснованного превышения пределов лимита, будет возмещаться путем удержания денежных средств из их зарплаты. Правомерно ли это? Какой максимальный размер удержания из зарплаты? Если да, то как правильно оформить удержание из зарплаты лица превысившего лимит? Можно ли отобрать у них зявления о их согласии в случае превышения лимита на удержание и правомерно ли такое заявление?

Читать ответы (1)

Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею.

Поясните, пожалуйста, нет ли противоречия в ст. ст. ТК в части удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск (увольнение по собственному желанию) и ст 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы? Ситуация: Сумма удержания превышает сумму долга. Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею. Права ли администрация? Заранее благодарна за скорый ответ. Валентина.

Читать ответы (1)

Как будет регулироваться выплата единовременного пособия при увольнении работника в новом коллективном договоре?

Когда работник был принят на работу то ему по коллективному договору было выплачено единовременное пособие, которое подлежало удержанию в случае его увольнения без уважительной причины в течении 3 лет. Работник увольняется в течении трех но на предприятии действует новый КД в котором такого удержания нет. Правомерно ли будет удержание с работника при увольнении этой суммы.

Читать ответы (1)

Как остановить удержание из зарплаты после погашения долга перед приставами?

Приставы отправили в бухгалтерию постановление об удержании из зарплаты, теперь с каждой зарплаты удерживается половина суммы. Вопрос: после того как вся сумма долга будет удержана и отправлена приставам, удержание остановится автоматически или нужно будет обязательно ездить к приставам и брать постановление об отмене удержания и отправлять бухгалтерию? Чтобы остановилась удержание.

Читать ответы (4)

Банк произвел удержание денежных средств с военной пенсии - как защитить свои права?

Получаю военную пенсию. 1 февраля после зачисления на счёт, банк произвёл удержание денежных средств В части исполнительного производства и дополнительной суммы в рамках поступившего в банк судебного приказа. Сумма остатка пенсии на счёте составила ниже прожиточного регионального минимума! Как в данном случае можно заставить банк не нарушать действующие указы президента по ограничения суммы списания? Сергей.

Читать ответы (1)

Процедура удержания из зарплаты работника при его письменном заявлении о возмещении ущерба предприятию

Если работник сам написал заявление об удержании из его зарплаты суммы ущерба, нанесенного им имуществу предприятия, то следует ли составлять распоряжение предприятие об этом и ознакомить его с работником? И какой предельный размер удержаний из зарплаты при письменном согласии работника на такое удержание?

Читать ответы (1)

Вопрос легитимности удержания со счета сотрудника после инвентаризации на складе

Прошла инвентаризация на складе. По результатам на сотрудника (зав. Складом) повесили не достачу в размере среднего заработка. С приказом об удержании этой суммы, т. е. 20%от заработной платы.-не согласен о чем и написал в приказе. В инвентаризации участвовали 2 сотрудника-зав. складом и водитель погрузчика. Водитель погрузчика уволился и его расчитали без удержаний каких либо. Законно ли удержание, если не согласн?

Читать ответы (2)

Правомерно ли сначала удержание суммы дляоплаты услуг ЖКХ, а потом расчет суммы удержания алиментов?

Муж работает на металлургическом заводе. После начисления з/пл. из неё удерживают НДФЛ-это правомерно, затем удерживают сумму для оплаты услуг ЖКХ, а уже с оставшейся суммы з/пл. удерживают 25% алименты. Правомерно ли сначала удержание суммы дляоплаты услуг ЖКХ, а потом расчет суммы удержания алиментов?

Читать ответы (1)

Удержание дополнительного заработка сотрудников в супермаркете без приказа - что делать?

Чита - онлайн услуги юристов

Отсутствие информации о причинах удержания заработной платы в магазине - нарушение прав сотрудников?

Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.

Если да, то как правильно оформить удержание из зарплаты лица превысившего лимит?

Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею.

Как будет регулироваться выплата единовременного пособия при увольнении работника в новом коллективном договоре?

Как остановить удержание из зарплаты после погашения долга перед приставами?

Банк произвел удержание денежных средств с военной пенсии - как защитить свои права?

Процедура удержания из зарплаты работника при его письменном заявлении о возмещении ущерба предприятию

Вопрос легитимности удержания со счета сотрудника после инвентаризации на складе

Правомерно ли сначала удержание суммы дляоплаты услуг ЖКХ, а потом расчет суммы удержания алиментов?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59