«Законность помещения фото уволенного работника на стенде РЖД и возможность предъявления претензий»
Вопрос такой: моего товарища уволили из ржд по статье за употребление наркотиков (прошел тест и тест показал, что в крови есть марихуана, хотя на работе он никогда не употреблял, может только если дома). после увольнения его фото поместили на стенде ржд со словами мол "уволен за употребление" и тд и тп. Законно ли это? и как убрать эту фотографию? И можно ли за это предъявлять претензии к тем, кто ее повесил?
Здравствуйте. Предъявить можете. Это незаконно.
СпроситьЗдравствуйте, Максим!
Со стороны руководства отделения РЖД, в котором работал Ваш товарищ, имеются признаки уголовно наказуемого деяния по ст. 137 УК РФ "Нарушение неприкосновенности частной жизни".
И не важно, что Ваш товарищ, действительно, употребляет марихуану. Перед законом все равны.
Что касается увольнения, то оно правомерно, т.к. явился на работу в состоянии наркотического опьянения.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Сдал 4 экспресс теста, показало употребление марихуаны. Хотя не употреблял.
Может ли терапия ВИЧ вызвать ложно-положительный результат на марихуану при тестировании?
Несправедливое обвинение - Как доказать, что не употреблял наркотики при проведении медосвидетельствования?
Непростая ситуация - комиссия требует наркологическую справку, но 2 недели назад было употребление марихуаны
После положительного результата теста на марихуану в наркологии — что будет дальше?
Муж под следствием за хранение марихуаны - шансы на условный срок и последствия отсутствия наркотика в организме
Что будет, если наркотест в наркологическом центре даст положительный результат на марихуану после употребления?
Заметка - Негативный тест на наркотики, но ошибка в медицинском акте - нужна помощь адвоката?
