Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Законность помещения фото уволенного работника на стенде РЖД и возможность предъявления претензий»

04.10.2016, 06:17
• г. Пермь

Вопрос такой: моего товарища уволили из ржд по статье за употребление наркотиков (прошел тест и тест показал, что в крови есть марихуана, хотя на работе он никогда не употреблял, может только если дома). после увольнения его фото поместили на стенде ржд со словами мол "уволен за употребление" и тд и тп. Законно ли это? и как убрать эту фотографию? И можно ли за это предъявлять претензии к тем, кто ее повесил?

Читать ответы (2)
Предъявлять претензии
После увольнения
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Предъявить можете. Это незаконно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Максим!

Со стороны руководства отделения РЖД, в котором работал Ваш товарищ, имеются признаки уголовно наказуемого деяния по ст. 137 УК РФ "Нарушение неприкосновенности частной жизни".

И не важно, что Ваш товарищ, действительно, употребляет марихуану. Перед законом все равны.

Что касается увольнения, то оно правомерно, т.к. явился на работу в состоянии наркотического опьянения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги