На сколько я поняла, работая в компании по трудовой книжке, и получив деньги за больничный по беременности и родам, а в дальнейшем пособие до 1,5 лет. Можно устроиться по договору в другую компанию и работать на дому, например делать переводы. Есть ли особенность в таком договоре? С меня попросили Снилс инн и паспорт. Переживаю, чтобы с меня не сняли выплаты, и не было вопрос у основного работодателя.

Если будете работать неполный рабочий день, то выплаты не снимут.

Оформляйтесь по внешнему совместительству, на 0,5 ставки. Проблем не будет

Можете работать неполный рабочий день по ТД--например на 0.9 ставки --ч.3 ст.256ткрф или по договору ГПХ,

Можете работать в другой компании по совместительству. Это не лишает Вас права на выплаты.

Работа на дому и получение пособия по беременности

Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?

С 10.04.09 не работаю по основной специальности по трудовой книжке, она лежит дома. С 01.10.09 работаю по трудовому договору преподавателем на курсах иностранных языков. С 09.02.10 получила больничный лист по беременности и родам. Предоставила больничный лист, заявление на отпуск и выплату пособия работодателю. 1. Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки? 2. Почему работодатель хочет оформить меня по трудовой книжке задним числом? Меня устраивает ситуация сотрудничества по договору, вносить сведения об этой работе в трудовую книжку я не хотела бы. Работа преподавателя является для меня не основной, а работой по совместительству. 3. Зачем работодателю копия моей трудовой книжки? 4. В случае, если работодатель будет настаивать, могу ли я завести новую трудовую книжку и вписать в нее конкретно эту работу? 5. Налоги с зарплаты я выплачиваю. Могу ли рассчитывать на выплату пособия по месту работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Передача договора и денежных средств от компании А на компанию С без наличия СРО

Компания "А" имеет СРО и заключен договор с подрядчиком. На сегодня у Компании "А" арестовали счета и они хотят делать банкротство. Было предложено оформить договор цессии, но было отказано руководителем. Как возможно перевести этот договор на другую компанию "С", но у Компании "С" нет СРО. Как можно передать выполнение договора компании "С"? Чтобы денежные средства от подрядчика получила компания "С"?

Читать ответы (3)

Испытательный срок при переводе внутри холдинга - установка и условия

Я работаю в холдинге, состоящем из группы компаний (7 компаний). В компании, в которой я работаю, сменилось руководство и штатка. Мне предложили перевод в другую компанию нашего холдинга. Подскажите, при таком переводе (перевод внутри холдинга, а не внутри компании) устанавливается испытательный срок, после которого меня могут уволить?

Читать ответы (3)

Возможно ли получить пособие по беременности и родам при отсутствии записи в трудовой книжке по основному месту работы?

Я работаю по трудовому договору, без записи в трудовую книжку + на второй работе с записью в трудовой (но там деятельность не ведется). Могу ли я получить пособие по беременности и родам в компании, где работаю по трудовому договору без записи в трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Правовые нюансы - выплаты по беременности и родам без оформления трудовой книжки

Работаю по трудовому договору, без оформления трудовой книжки. Нахожусь в положении. Положены ли мне выплаты от компании по беременности и родам?

Читать ответы (2)

Что будет, если работник подпишет договор оферты после 3 лет работы в компании

Могли бы подсказать, если я работаю в компании 3 года по трудовому договору, по трудовой книжке, а сейчас всех сотрудников компания обязывает подписать договор оферты в приложении, для перевода заработной платы... я так понимаю это тот же договор гпх?... Это может как то повлиять на выплаты мне отпускных и больничных? Есть какие то риски его подписывать?

Читать ответы (5)

Вопрос по трудовому договору - нужно ли принимать предложенный договор или настаивать на настоящем трудовом договоре?

Здравствуйте, до Вас не дозвониться почему-то...поэтому пишу здесь. Вопрос по трудовому договору-хочу устроиться в компанию, но я попросила чтобы мы с агентством по недвижимости тогда заключили трудовой договор, но мне сегодня предложили такой договор-прикрепляю файл. Подскажите пожалуйста это нормальный договор или лучше настаивать на настоящем трудовом договоре?

Читать ответы (2)

Должность новая находится в штате компании, новый работодатель не против оформления по договору, если это возможно юридически.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу устроиться на работу в другую компанию не по трудовой (чтобы трудовая находилась у основного работодателя), на полный рабочий день. Должность новая находится в штате компании, новый работодатель не против оформления по договору, если это возможно юридически. Возможно это или нет? И как правильно оформить?

Читать ответы (2)

Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?

Работник был принят по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам основного работника. В трудовом договоре временного работника указана конкретная дата окончания договора. В связи с осложненными родами основного работника отпуск по беременности и родам продлевается. Как нам (продлить) изменить срок действия трудового договора временного работника? Спасибо.

Читать ответы (2)

Работа на дому и получение пособия по беременности - особенности и риски

Москва - онлайн услуги юристов

Должен ли работодатель выплатить мне пособие как сотруднику по договору, без трудовой книжки?

Передача договора и денежных средств от компании А на компанию С без наличия СРО

Испытательный срок при переводе внутри холдинга - установка и условия

Возможно ли получить пособие по беременности и родам при отсутствии записи в трудовой книжке по основному месту работы?

Правовые нюансы - выплаты по беременности и родам без оформления трудовой книжки

Что будет, если работник подпишет договор оферты после 3 лет работы в компании

Вопрос по трудовому договору - нужно ли принимать предложенный договор или настаивать на настоящем трудовом договоре?

Должность новая находится в штате компании, новый работодатель не против оформления по договору, если это возможно юридически.

Как продлить срок действия трудового договора временного работника в связи с продлением отпуска по беременности и родам?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59