Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплаты и пособия по беременности и родам - как получить государственную поддержку при безработности?

04.10.2016, 15:05
• г. Пермь

Меня интересуют выплаты и пособия по беременности и родам. Нахожусь на четвертом месяце беременности. Официально не работаю с августа 2015 года, (компания закрылась) проработала там год и 3 месяца. Как я понимаю все выплаты у меня будут государственные и по минималке? Есть ли смысл сейчас трудоустраиваться официально? И какие выплаты я теряю будучи безработной?

Читать ответы (1)
Выплата пособия по беременности и родам Выплаты и пособия по беременности Пособие по беременности и родам Выплаты по беременности и родам Пособие по беременности
Ответы на вопрос (1):

Конечно нужно трудоустраиваться, чтобы не получать по минималке

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Эля
29.03.2019, 16:11

Хочу узнать как мне должны расчитать декретные, если я за 2 года работала на разных предприятиях?

Хочу узнать как мне должны расчитать декретные, если я за 2 года работала на разных предприятиях? Нужно ли мне на мою работу с которой я ухожу в декрет приносить справку о доходах на предыдущей работе? Заранее спасибо.
Читать ответы (7)
Розалинда
20.07.2015, 11:05

Вопросы по расчету декретных - устройство на госслужбу на 4-м месяце беременности и засчет предыдущей работы

Вопрос по выплате декретных. Я нахожусь на 4-м месяце беременности. На данный момент не работаю уже год и 1 месяц. Сейчас есть возможность устроиться официально на государственную работу. Как в таком случае будут расчитываться декретные и будут ли? И второй вариант, если я не устраиваюсь сейчас на работу, будут ли засчитаны те месяцы, когда я работала. Декретные же считаются за 2 последних года работы?
Читать ответы (1)
Ирина
18.02.2014, 19:59

Может ли муж получить пособие по беременности и родам в случае увольнения беременной жены?

Если женщина уволилась по собственному желанию во время беременности, и до рождения ребёнка не устроилась на работу может ли муж получить пособие по беременности и родам.
Читать ответы (4)
Ольга
30.04.2007, 14:20

Вопрос о выплате пособия по беременности и родам при увольнении на третьем месяце беременности

Будучи на третьем месяце беременности я уволилась и теперь нигде не работаю. Кто должен выплачивать пособие по беремменности и родам?
Читать ответы (1)
Анастасия
27.10.2020, 17:54

Беременность и выплаты по безработице - до 30 недель на учете можно?

Могу ли я претендовать на выплаты по безработице до 30 неделе при беременности? Я стояла на учете 6 мес с выплатами, после чего мне сообщили об их прекращении, я узнала о беременности, сказала им. Но сотрудник цзн сказал, что это никак не влияет ни на что. На что мне давить при пазговоре с ним, какой норматив? С учета я снялась, но, видимо, я имела право стоять до 30 недели с выплатами?
Читать ответы (2)
Ирина
28.07.2021, 07:53

Увольнение в декрете - Правомерно ли действие работодателя и сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком?

Трудоустроена в компании официально 4 года. Ушла в декрет 3 месяца назад, получила все выплаты. Пособие по уходу за ребенком получила за один месяц. Компания перестает существовать, просят подписать заявление на увольнение и тут же заявление на трудоустройство в новую компанию. Вопрос, правомерны ли действия работодателя увольнять сотрудника находящегося в декрете, обязан ли настоящий работодатель произвести трудоустройство путем перевода в созданую новую компанию и не потеряю ли я выплату по уходу за ребенком в обоих случаях? Спасибо.
Читать ответы (1)