Отработал полгода в организации, попал в больницу и решил сменить работу - проблемы с оплатой больничного и отсутствие записей в трудовой

• г. Ростов-на-Дону

Отработал пол года в организации, попал в больницу. Два месяца находился на лечении. Решил сменить место работы, больничный сдал и забрал трудовую. Повышал разряд, сдавал экзамен и т.д.Суть вопроса в том, что сказали оплачивать больничный не будут и нет записей в трудовой. На руках есть шесть договоров за каждый месяц.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Больничный обязаны оплатить даже в течении месяца после увольнения

Спросить

Здравствуйте! Если договор Вы заключали ежемесячно,это значит ,что он является гражданско-правовым.Оплата б/листа по договору ГПХ не производится.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Наталья
19.01.2014, 12:39

Проблема невыплаты зарплаты - Как добиться получения заработанных денег после увольнения?

Отработала два месяца на точке продаж. Обещали зп выше, чем выплатили за первый месяц (сказали что в след месяце вернут недостающие деньги за первый месяц работы), отработав ещё один месяц уволилась, об этом предупредила заранее, раньше чем за две недели. Прошел месяц с момента увольнения, но зп за второй месяц работы так и не дают, аргументировав это тем, что на точке продаж работа не сложная и я итак получила больше, чем затратила сил на работу. Работала по 170 часов в месяц, студентка. Договор не подписывала, записей в трудовой нет. Но на камерах наблюдения в офисе можно увидеть, что работала я каждый день. Что я могу в этом случае сделать, чтобы получить свои заработанные деньги?
Читать ответы (3)
Наталья
25.06.2020, 20:39

Неоплата больничных на совместительстве - как защитить свои права?

У меня два места работы на разных предприятиях. Была на больничном 1 месяц у меня два больничных один на основное место работы а другой больничный по совместительству. Но где я работая по совместительству не хотят оплачи вать больничный но я там отработала 2 года. Что мне делать!
Читать ответы (1)
Юлия Игоревна
10.10.2018, 16:24

Как работодатель будет расчитывать декретные в случае постоянного продления больничного?

Сменила место работы, отработала 1,5 месяца (месяц учеба, остальное работа), узнала что нахожусь в положение, начались больничные, то с ребёнком, то сама, осталось до декрета 2,5 месяца, работодатель предлагает постоянно продлевать больничный, как потом они будут насчитывать декретные (больничный до родов)
Читать ответы (1)
Татьяна
13.12.2017, 14:55

Как получить полные выплаты по больничному листу при смене работы и стаже свыше 10 лет?

Месяц отработала на новом месте работы. Попала в больницу, чтобы получить денежные средства по больничному листу в полном размере мне нужно принести справку о заработки за последние два года с предыдущего места работы или передать больничный на старое место работы? Стаж свыше 10 лет.
Читать ответы (9)
Цибульская Наталья Сергеневна
01.06.2011, 06:48

В течении месяца начальник менял трудовой договор как ему было удобно (даты выдачи аванса и зар.

Работала в ЧОП Кузбасс охранником два месяца, когда из-за невыплат решила уволиться, оказалось, что я не трудоустроена на этом месте работы. Вернули трудовую книжку, а там никаких записей не производилось. Нетрудоустроенными оказались и пенсионеры и люди не имеющие разряда. В течении месяца начальник менял трудовой договор как ему было удобно (даты выдачи аванса и зар. платы). Прошел месяц не можем получить зарплату за отработанный месяц. На звонки не отвечает...
Читать ответы (1)
Николай
11.04.2013, 14:18

Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю?
Читать ответы (1)
Михаил
26.12.2014, 11:52

Задержка пересдачи теоретического экзамена в ГАИ - это нормально?

У меня такая проблема 20 ноября у меня был теоретический экзамен в гаи я его сдал но в этот день наша автошкола не сдавала экзамены я забрал документы отнёс в автошколу мне сказали через месяц будут экзамены т.е 20 декабря сегодня уже 26 сегодня позвонил мне говорят что у меня 30 января 2015 года это нормально что я жду по 2.5 месяца пересдачу?
Читать ответы (1)
Екатеринп
05.08.2017, 22:17

Муж устроился на работу в офис продаж билайн, но решил уволиться перед заключением трудового договора - что ему делать?

Муж устроился на работу в офис продаж билайн. Прошел стажировку сдал экзамен и три дня отработал как специалист. Решил уволиться. Написал заявление, его не подписывают откладывают на два дня. Нужно ли ему выходить на работу если трудовой договор не заключен и трудовая у него на руках т.е записей в ней никаких не делали?
Читать ответы (2)
Николай
11.04.2013, 08:30

Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью.
Читать ответы (1)
Николай
10.04.2013, 20:24

Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью и родами.
Читать ответы (1)