Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность действий работодателя при приеме на работу и отказе в переводе - дискриминация или обоснованное требование опыта работы?

04.10.2016, 17:16
• г. Краснодар

Правомерны ли действия работодателя, если при приеме на работу не берет во внимание что у человека нет соответствующего опыта работы, но при этом заключает с ним трудовой договор. А сокращаемому сотруднику отказывает в переводе на данную должность, аргументируя это тем, что у него нет опыта работы, хотя образование имеется? Является ли это дискриминацией в сфере труда?

Читать ответы (2)
Правомерны ли действия работодателя
Заключать трудовой договор
Работа заключать договора
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Проверить действия работодателя на законность смогут в инспекции по труду, у них есть возможность запросить необходимые документы от работодателя и обоснование его позиции.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

при сокращении должность упраздняют по этому брать на нее другого сотрудника не могут или вы попали не под сокращение а под обычное отстранение от должности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги