Как пожаловаться на "серую зарплату" и чем она юридически грозит работнику?

• г. Великий Новгород

Как пожаловаться на "серую зарплату" и чем она юридически грозит работнику?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру. Ваша ответственность также не исключается за получение з/п в конверте и скрытие доходов.

Спросить
Пожаловаться

Если половина зарплаты легальная а вторая половина в чёрную. Чем это грозит и что делать если пожалуешься могут уволить? Как пожаловаться на серую зарплату и что бы не знали кто жаловался?

На работе выплачивают серую зарплату товаром (сигаретами). Официальная часть зарплаты приходит на банковскую карту. Как быть в какие инстанции пожаловаться. Законно ли это?

В фирме, где я работаю, часть зарплаты белая-16000, а большая часть - серая. Серую зарплату не выплачивают с ноября 2015. Белая зарплата приходит на банковскую карту, а серую зарплату выдавали в бухгалтерии, работник расписывался в ведомости и получал сумму на руки, никаких расчетных листочков на руки не давали. Вопрос в том, есть ли возможность получить свою серую зарплату? Анна, Санкт-Петербург.

Как юридически грамотно составить, заявление в организацию, для того чтобы получать зарплату наличными? Может ли организация заставить работника, открыть расчетный счет в банке, для получения зарплаты, если работник не хочет?

Не выплатили серую зарплату, белая зарплата начислялась своевременно, есть фотографии ведомостей начисления серой зарплаты и кассовые ордера о выдачи серой зарплаты.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Получаю серую зарплату как мне получить у работодателя справку 2 НДФЛ для ипотеки на всю зарплату. Куда и как можно на него пожаловаться.

Работодатель подал иск работнику на выплаченную "в конверте" серую зарплату, назвав эти деньги неосновательным обогащением. Есть диктоф. Запись с первой встречи между сторонами, где работодатель обозначил общую сумму зарплаты, которую будет выплачивать. В нем в том числе входила серая часть зарплаты. Примет ли суд такую запись как аргумент, способный защитить работника от исковых притязаний работодателя?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение