Не закрытый больничный и невыплаченная зарплата - стоит ли бороться за свои деньги?

• г. Владимир

Работала официально, организация обанкротилась, начали говорить о том, что повесят недосдачи по инвентаризации. После этого решила написать заявление на увольнение, заставили отрабатывать-две недели, но я ушла на больничный. Меня уволили, когда я была на больничном, лист был не закрыт. Вышла с больничного пришла за рассчетом (зп за последний месяц работы 20 апрель-20 май 2016 плюс отпускные). В бухгалтерии наличные деньги лежали на столе в размере 15000 руб (проценты за выход мне не начислили, начислили сумму по офиц. Зп), когда расписалась в ведомости за деньги, денег мне не дали, а дали квитанцию о том, что я якобы оплатила какую-то одежду в магазине. Трудовая инспекция мне не помогла, сказали что я расписалась в ведомости, в суде пока что говорят что неправильно оформляю документы, прошло уже почти 4 месяца. Как вы думаете стоит ли бороться за эти деньги которые обманным путем не выплатили, более того что проценты не отдали при увольнении (Бог с ними). Ваше мнение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Так решение суда есть?

Спросить

Только если сможете доказать, что, расписавшись в ведомости, фактически денег не получили

Спросить

Владимир - онлайн услуги юристов

Анастасия
04.10.2016, 19:18

Проблемы после банкротства - увольнение с больничного и невыплата зарплаты. Как добиться компенсации и наказания работодателя?

Работала в организации официально, организация обанкротилась, начали говорить о том, что повесят недосдачи по инвентаризации. После этого решила написать заявление на увольнение-не знала что беременна. Заставили отрабатывать-две недели, но я ушла на больничный по беременности. Меня уволили, когда я была на больничном, лист был не закрыт. Вышла с больничного пришла за рассчетом (зп за последний месяц работы 20 апрель-20 май 2016 плюс отпускные). В бухгалтерии наличные деньги лежали на столе в размере 15000 руб (проценты за выход мне не начислили по договоренности с работодателем, начислили сумму по офиц. Зп), когда расписалась в ведомости за деньги, денег мне не дали, а дали квитанцию о том, что я якобы оплатила какую-то одежду в магазине. Трудовая инспекция мне не помогла, сказали что я расписалась в ведомости, в суде пока что говорят что неправильно оформляю документы, прошло уже почти 4 месяца. Как вы думаете стоит ли бороться за эти деньги которые обманным путем не выплатили, более того что проценты не отдали при увольнении (Бог с ними) , еще и с больничного уволили беременную, если бы я знала что беременна, не стала бы писать заявление на увольнение. Каким образом их наказать за то что они натворили?
Читать ответы (3)
Алиса
29.10.2020, 11:44

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Читать ответы (4)
Евгений
24.09.2019, 10:30

Шеф угрожает недостачей, но я решил уволиться - как поступить в данной ситуации?

Я работаю в торговом центе, и собираюсь уволится. Но шеф говорит что я не могу уйти потому что повесит на меня большую недостачу. Причем перепись товара не проходила уже очень давно наверно 2 - 3 года приходили и уходили разные работники. Не был составлен ни какой договор. И он за последние месяцы почти не платит зарплату. Могу ли я просто уйти с работы и все.
Читать ответы (9)
Ульяна
20.06.2020, 08:11

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена, может ли работодатель провести инвентаризацию после увольнения работника, в его отсутствие и предъявить к бывшему работнику какие либо претензии, может ли он подать в суд на основании проведенной инвентаризации после увольнения, если вы явится недостача.
Читать ответы (4)
Эльза
03.01.2021, 10:25

Может ли работодатель требовать ревизии при увольнении, если при трудоустройстве на работу, ревизия не проводилась?

Может ли работодатель требовать ревизии при увольнении, если при трудоустройстве на работу, ревизия не проводилась?
Читать ответы (2)
Людмила
10.11.2018, 00:34

Уволена по необоснованной статье - что делать и какие выплаты полагаются

Я работала официально. На работе прошла ревизия, выявилась недостача и работодатель решил уволить меня. Об этом мне сообщила напарница, руководство фирмы на звонки не отвечает. Я хотела приехать в офис написать заявление, но мне заявили, что увольняют меня по статье, якобы я не вышла по графику на смену, но до этого мне позвонила напарница и сказала, что я уволена, а руководство со мной объясняться не собирается. Подскажите что мне теперь делать? Я мать одиночка. Меня теперь уволят по статье низачто? И вообще полагаются ли мне какие то выплаты при увольнении, т. к. я осталась вообще без денег (расчёт не отдают, т. к. ссылаются на то, что вычли за ревизию)
Читать ответы (1)
Сергей
14.05.2020, 16:06

Если я уволился и прошло уже полтара месица и сейчас делоют ревизию и на меня хотят повесить недостачу и хотят заивить в полицию.

Если я уволился и прошло уже полтара месица и сейчас делоют ревизию и на меня хотят повесить недостачу и хотят заивить в полицию.
Читать ответы (2)