Планировали с ним расставаться, но проблема была в том, что он набрал в работу технику и взял с клиентов предоплату.
Я являюсь владельцем и директором небольшой мастерской по ремонту бытовой техники. 2 месяца назад я приняла на работу мастера по договору оказания услуг. Месяц его работы показал. Что он не в состоянии работать на этой должности из-за некомпетентности. Планировали с ним расставаться, но проблема была в том, что он набрал в работу технику и взял с клиентов предоплату. Среди этой техники был ЖК телевизор, хотя мы их не ремонтируем. На мои вопросы мастер ответил, что он взял его в ремонт частным порядком, т.к. ТВ принадлежит его другу. Потом выяснилось, что ТВ он взял у реального клиента как сотрудник моей компании. Телевизор этот горе-мастер сломал окончательно, теперь он не подлежит ремонту. Возмещать ущерб тоже отказался, заявив, что у него нет дохода, нет никакого собственного имущества и живет он на попечении родственников. Вчера я возместила ущерб клиенту из собственного кармана. На днях выяснилось, что ситуация с телевизором не единственная. Точно так же этот мастер взял в ремонт DVD и тоже его сломал.
Здравствуйте, Наталья!
1. Умысел мастера будет доказать сложно, тем более он сам при этом материальной выгоды не получил. Мое мнение: такое уголовное дело бесперспективно, скорее всего Вам сразу напишут отказ в возбуждении уголовного дела и отправят в гражданское судопроизводство;
2. В Вашем случае поможет обращение в суд с исковым заявлением о возмещении материального ущерба в порядке регресса.
п. 1 статьи 1081 ГК РФ гласит:
"1. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом."
В суд необходимо предоставить:
1. доказательства того, что работник работал у Вас (договор, штатное расписание если было);
2. доказательство того, что именно этот работник принимал технику, по которой было возмещение;
3. доказательство размера суммы, выплаченной клиентам (расписки например);
4. пострадавших клиентов можно привлечь как свидетелей.
Шансы на положительный исход довольны высокие, особенно если с документами-доказательствами все в порядке. Суд присудит сумму к взысканию, а дальше этим мастером будет заниматься служба судебных приставов: обращать взыскание на его имущество, зарплату и другие доходы. Профессионально сопроводим данное дело в суде. Наши контакты в анкете.
С уважением,
юрист ЮК "Феникс"
Белоусов Семён Анатольевич.
Спросить