«Взял в долг на работе, расплатился раньше, но не могу отдать расписку - как решить проблему?»

Необходимо зафиксировать возврат переписка, переговоры, сказать, что если расписку потеряли, то пусть напишут свою, о том, что расписка о долге от такого то числа погашена возратом и стороны к друг другу претензий не имеют... может реально потеряли первую расписку.

Отдавали деньги под роспись?

Надо было сразу расписку брать о возврате долга! Потребуйте со свидетелем жестко.

Просите написать новую, о том, что задолженность выплачена и претензий не имеют.

Есть у Вас подтверждение что Вами долг отдан? Платежные поручения, квитанции и т д ? Если да то у Вас есть подтверждение что Вы долг отдали и Вы в суде сможете это представить.

Конечно надо было последнюю часть долга отдать в обмен на расписку.

если подтверждающие документы оплаты есть, что долг оплачен досрочно на сумму в 300000 р., не стоит и волноваться.

Возьмите с них расписку, что вы им ни чего не должны

Если факт передачи (возврата) вами денег подтвержден документально, то и расписка вам не нужна. Напишите в адрес займодавца письмо с требованием вернуть расписку, поскольку долг возвращен. Всего наилучшего.

Если возврат денежных средств по расписке может документально подтвердиться то волноваться не о чем, если нет то стоит подумать как может возврат подтвердиться! Присутствовали свидетели при возврате денег по расписке, особенно последней части суммы?? Если да то уже хорошо! Как осуществлялся возврат наличным или безналичным внесением денежных средств? Если налом то кому и на что, если безналом то назначение денежных средств где-либо указано? Составьте обращение к работодателю с требованием выдать расписку о том, что обязательства по договору (займа, ссуды и т.п.) исполнены Вами в полном объёме!

Зачем же Вы отдали деньги не забрав расписку?! Деньги отдаются ТОЛЬКО в обмен на оригинал расписки!

А что Вы теперь-то сделаете? Надеяться, что вернут расписку. Вы сами виноваты, надо было возвращать "из рук в руки" в обмен на возврат или уничтожение расписки в Вашем присутствии.