Никаких уведомлений о происходящей реорганизации, ни о переводе меня в другую организацию я не получала.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сейчас происходит РЕОРГАНИЗАЦИЯ, а не ликвидация предприятия с 15.11.2010 г., в новом штатном расписании нет ни одной штатной единицы, на предприятии куда происходит слияние такая должность одна и она занята. Руководство настаивает на моем увольнении по собственному желанию. Никаких уведомлений о происходящей реорганизации, ни о переводе меня в другую организацию я не получала. Сокращения штата на производилось, половину работников трудоустроили, остальные уволились по собственному желанию.
Алена, не вздумайте писать заявление на увольнение по собственному желанию. Вас не могут уволить, т.к. ликвидации предприятия не произошло. Вас также не могут никуда перевести, поскольку Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Вам обязаны платить пособие по-прежнему, несмотря на реорганизацию предприятия. Как это будут делать, это их проблемы, а не Ваши. Пособие должно выплачиваться там же, где Вы и получали.
Спросить