Как задержать увольнение на работе и избежать его через больничный лист или выданные задним числом документы о беременности?
На работе такая ситуация, что меня могут уволить. Мне нужно максимально протянуть время, как это сделать? У нас идет проект, очень много работы, если я завтра утром уведомлю руководство по эл.почте, что с текущего дня нахожусь на больничном, и вернусь уже после мероприятия, с больничным листом, могут ли меня уволить за прогул?
2. Если я возьму больничный по беременности на 2 недели, за это время принесу руководство справку о беременности, сделанную задним числом (беременной не являюсь, просто необходимо избежать увольнения на ближайшие 2-3 мес) - то меня также по закону не имеют права уволить?
Оба варианта подходят
Спросить
Добрый день. Не надо здесь искать себе пособников в совершении преступления по ст. 327 УК РФ. Договаривайтесь с работодателем
Спросить
в период нахождения на больничном Вас уволить нельзя
Спросить
С больничным листом Вас не должны по закону уволить, со справкой о беременности тоже, но имейте в виду, представление поддельных документов - это статья УК РФ, Вы найдёте себе больше проблем...
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Срок использования больничного листа после увольнения с работы
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Один из сотрудник фирмы третий день не появляется на работе, просто прогуливает.
И вообще, какие есть основания для увольнения беременной после родов?
Оплата больничного листа при смене места работы и предоставлении справки 182
Вопросы увольнения и обращения со вторым больничным листом (код 36) у работника, прогуливавшего в апреле
Как отозвать заявление об увольнении после заболевания и изменить дату окончания трудового договора?
Беременность и работа - Как справиться с физической нагрузкой и решить конфликты с начальством?
