Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы по увольнению без отработки - выплата зарплаты и порядок получения трудовой книжки

05.10.2016, 10:58

• г. Липецк

Прошу, подскажите, написал заявление на увольнение без отработки. Должны ли выплотить зарплату именно в этот же день или нет? И что сначала следует сделать: забрать трудовую или получить расчетные. И если не дают расчетные говорят через пару дней следует ли забирать трудовую, боюсь могут кинут. Подскажите, пожалуйста, как сделать грамотно?

Всем неравнодушным огромное спасибо!

Читать ответы (5)

Заявление на увольнение
Заявление на отработку

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Ахмедов Т Ф 4.7

05.10.2016, 11:01,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! должны рассчитать в этот же день и трудовую выдать..

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

05.10.2016, 11:02,

г. Казань

Зарплату выплачивают в тот же день, если не выплатят жалуйтесь.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Вантеева М.В. 4.5

05.10.2016, 11:03,

г. Чебоксары

Трудовую книжку Вам надо забрать. У Вас трудовой договор должен быть и 1 экз. ваш. Зарплату должны выплатить в день увольнения, но часто бывает, что приурочивают к авансу или зарплате. Подождите эти два дня. В трудовой у Вас указан и прием и увольнение. В случае чего обратитесь в суд.

Спросить

Юрист

Перебора Е.А. 4.8

05.10.2016, 11:05,

г. Мурманск

Здравствуйте! Если работодатель согласился с тем, что вы увольняетесь без отработки, то и расчет и трудовую должны выдать в последний рабочий день. Если трудоустроены официально можете смело забирать трудовую. Если расчет не произведут сможете взыскать через суд. В случае если работаете не официально то могут "кинуть" независимо от того заберете трудовую или нет.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

06.10.2016, 01:19,

г. Москва

Если увольнение "без отработки" согласовано (издан приказ об увольнении) , то и расчёт и трудовую обязаны выдать в день увольнения. Ст. 80, 84.1 ТК РФ. Без приказа основания ни для расчета ни для выдачи трудовой нет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по увольнению без отработки - выплата зарплаты и порядок получения трудовой книжки

Липецк - онлайн услуги юристов