Возможно ли сохранить выплаты за сокращение при переходе на новую работу?

05.10.2016, 21:53

• г. Казань

Скажите пожалуйста, меня сократили на работе, но другая организация мне предлагает работу. Не потеряю ли я выплаты за сокращение от первой организации, если сразу же сама трудоустроюсь. Спасибо.

Читать ответы (4)

Меня сократили на работе
Сократили на работе
Предлагают работу

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Борисов Г.Н. 4.7

05.10.2016, 21:56,

г. Москва

Нет не потеряете, те выплаты что Вам уже произведены будут у вас, но вы не сможете получить компенсацию за дополнительный месяц трудоустройства. ст. 178 ТК Рф При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Спросить

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

05.10.2016, 21:57,

г. Краснодар

за третий месяц получили бы выходное пособие,если встали на учет в центре занятости в 2 недельный срок после сокращения,ст.178-180 ТК

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

05.10.2016, 21:57,

г. Алейск

Здравствуйте! Потеряете=вам не выплатят за второй месяц и уж/,конечно,само собой -за третий

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

05.10.2016, 22:22,

г. Москва

Конечно потеряетесь. При увольнении (в день увольнения) по сокращению выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка (обеспечение на период трудоустройства за первый месяц) независимо от того трудоустроитесь вы сразу или нет. А вот за второй и третий месяц нетрудоустройства после увольнения уже конечно ничего не получите.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли сохранить выплаты за сокращение при переходе на новую работу?

Казань - онлайн услуги юристов