Светлана
01.12.2019, 08:29
Вопрос о выполнении требований должности дежурного администратора в детском саду при помощи статьи 60.2 Трудового кодекса
Читать ответы (1)
Работаю в детском саду, т.к.нет помощника воспитателя, помимо своих обязанностей, приходиться выполнять и обязанности не только свои. Большую часть времени дети находятся без моего контроля. К чему я это все виду, как обезопасить себя и защитить, при случае какого-либо происшествия с ребенком. И как правильно составить отказ от работы, которая не прописана в должностных инструкциях на имя заведующей д/с. Спасибо за ответ.
Вы должны подготовить мотивированную служебную записку. В ней вы должны описать со ссылками на нормы ТК РФ и законодательства об образовании права отказаться или права доплаты за допнагрузку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация