Жанат
20.04.2017, 07:35
Произведено переведение работника на полную ставку - изменения в трудовом договоре и приказе
Читать ответы (2)
По трудовому договору работник работает на 0,5 ставки. Допущена ошибка в приказе о приеме на работу, не указана ставка 0,5. какие могут быть последствия.
Если не указанная ставка в то могут признать ее полной ставкой, и работник модет потпебовать полную заработную плату за целую ставку.
СпроситьНичего страшного в этом нет. Можно составить дополнительное соглашение к договору. В принципе, если с работником нормальный контакт, можно просто переделать договор, а старый уничтожить.
Спросить