Вопросы о сохранении заработной платы при отсутствии в МДОУ воспитателя в декабре перед Новым годом

• г. Красноярск

Работаю в МДОУ воспитателем. Возникла необходимость моего отсутствия на рабочем месте в течение 6-7 дней в декабре месяце перед Новым годом. Предупредила заведующую за 2 месяца заблаговременно. Имею ли я право не платить за смены и написать заявление на эти дни без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места? Предлагала эти дни по моему заявлению забрать и оплатить из отпуска очередного. Заведующая не согласилась. И объяснила, что я должна оплатить из своего кармана подработку, включая и подоходный налог. Разъяснить пожалуйста данный вопрос мне. Заранее благодарю за консультацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В силу действующего законодательства имеете право на 5 дней на отпуск без сохранения заработной платы, либо остальные дни за счет основного отпуска по согласованию с работодателем.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов