Матерь-одиночка вынуждена менять должность после декрета - правомерны ли действия работодателя?

Может ли работодатель перевести меня, без моего согласия, на такую же должность, которую я занимала до ухода в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, но с другими должностными обязанностям? Аргументируя это тем, что для выхода на то же место, что я занимала ранее, необходимо пройти обучения (за время декрета произошли изменения в законодательстве и необходимо заново меня обучать), но денег на мое обучение у работодателя сейчас не имеется. Заранее спасибо за ответ.

У меня такой вопрос: я работаю участковым врачем. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 9 месяцев). Летом 2016 г у меня заканчивается срок сертификата врача. По месту работы поступило предложение пройти обучение. Обучение в течении 1 месяца. В отделе кадров пояснили, что если я не выхожу на работу, на период обучения, а продолжаю находиться в отпуске, то обучение мне не будет оплачено. Правомерны ли эти действия? Могу ли я проходить обучение во время отпуска по уходу за ребенком?

Занимала должность специалиста 1 категории. На время отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы предложили написать заявление о переводе меня на ее должность. Мою же должность сократили. Со 02.11 данная сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком, а я с этого же дня ухожу в ежегодный отпуск с последующим уходом в декрет. Получается в ежегодном отпуске я буду уже без должности и в декрете в том числе. На какую должность я выйду по окончании отпуска по уходу за ребенком?

Я досрочно выхожу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. По штатному расписанию и трудовой книжке числюсь товароведом, а обязанности исполняла оператора 1 с. Работодатель против моего выхода на работу, но я всеравно написала заявление о выходе. Таперь работодатель предлагает выйти на место товароведа и подписать должностную инструкцию и обязанности товароведа. Что мне делать? Работу товароведа я не знаю. При устройстве на работу в штатном расписании товаровед была вакантной должностью, на эту должность и оформили меня.

На днях выхожу из отпуска по уходу за ребенком досрочно. До ухода в данный отпуск занимала должность секретаря с доплатой за ведение кадрового делопроизводства. Сейчас хотят оставить меня только на должности секретаря, а работнику, который был принят временно на моё место, отдать полностью кадровое делопроизводство, т.е. отдельно сделать ставку кадровика, без моего ведома. Законны ли такие действия руководства?

Я прошёл обучение в автошколе, внутренние экзамены (теорию) не сдал. Спустя год пришёл в эту автошколу с просьбой заного сдать внутрении экзамены, или пройти обучение, но мне отказали и выдали документы и справку о том, что я прошёл курс обучения. Имеет ли право авто школа отказать в сдачи экзамена, или обучении? И зачем мне эта справка, могу ли я придти с ней в другую автошколу или в ГАИ для сдачи экзамена? Или мне теперь искать другую автошколу для обучения?... заранее БЛАГОДАРЮ.

Моя дочь сидит в декретном отпуске по уходу за ребенком, хочет поступить в аспирантуру на ОЧНОЕ обучение пока в декрете. Вопрос: 1) в этом случае она теряет право на декретные выплаты?, ведь очникам платят стипендию. 2) Она должна уволиться с места работы? Т.к. поступает на очное обучение? 3) Если в декрет по уходу за ребенком пойдет муж, тогда за ней не сохраняется место постоянной работы и она должна уволиться в случае обучения в аспирантуре ОЧНО? так ли я понимаю существующее положение дел? Спасибо заранее!

Выхожу из отпуска по уходу за ребенком после достижения им 1,5 лет, сразу на следующий день. На работе поменялась структура, необходимо пройти обучение, начальство обязывает проходить это обучение до выхода из отпуска, при всём при этом, надо ездить в другой город. Правомерны ли их действия?

Нахожусь в опуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Всвязи с сокращением штатов вынудили написать заявление на перевод с должности бухгалтера на товароведа. Теперь выясняется, что должности товароведа тоже нет. Можно ли оспорить заявление? Что делать, чтоб не сократили по выходу из декрета?

Выхожу из декретного отпуска. Работаю в школе. До декрета работала на надомном обучении, но меня поставили на уроки в школе без моего ведома и согласия. В трудовой книжке должность значится "учитель", без указания про надомное обучение, но уходила-то я в декрет с определенного места, а меня без согласия и даже информирования переводят на другое. Правомерно ли это?