Дополнительная компенсация при увольнении по сокращению штата до истечения срока
Нужна помощь.
Скажите правильно ли я понимаю, что при увольнении по сокращению штата до истечения срока положена еще дополнительная компенсация? Кроме
Выходного пособия, компенсации за отпуск и охраняемого заработка на время трудоустройства.
Спасибо.
Добрый день! Нет, кроме выплат, перечисленных Вами (выходное пособие, компенсации за неиспользованный отпуск, заработок), ничего более не положено.
Спросить
Все выплаты смотрите в ст. 178 ТК, средний заработок, полный расчет и компенсацию за отпуск получите при увольнении,
далее - при постановке на учет в ЦЗ - будете получать второй и третий СЗ на период трудоустройства.
Спросить
Да, вы все правильно поняли. Это дополнительная компенсация к полагающимся Согласно части первой и второй ст. 178 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Работодатель отказал в досрочном увольнении по сокращению. Как быть?
Должна ли организация выплатить пособие работнику уволенному по сокращению штата за неполный третий месяц.
Полагается ли дополнительный оплачиваемый выходной в неделю при сокращении?
Как оплачивать работников после уведомления о сокращении штата на предприятии и кто выплачивает среднюю месячную
Выплаты при сокращении с РЖД - какие положены и как они распределяются
Вопросы о правильности выплат при увольнении по сокращению штата до истечения 2 мес. срока
