В магазине одежды возникла ситуация с недостачей и возможным увольнением - куда обратиться за помощью?

Здравствуйте! Если работодатель подаст в суд исковое заявление о возмещении материального ущерба, то предоставите все доводы в письменном возражении.

В Вашей ситуации лучше судебное разбирательство чем добровольное согласие. Излишки обязаны оприходовать и их учесть в сумме недостачи с актом вас обязаны ознакомить взять объяснения по факту недостачи. Удерживать без вашего согласия какие либо суммы работодатель не имеет права.

В силу закона работодатель должен установить конкретного в недостаче лица по ст. 247 ТК

Если акт служебного расследования не составлен - лицо не определено, ничего не подписывайте

Соответственно и по суду ничего не взыщут, все придется доказывать

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 247]

До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Если с вами заключен договор о полной материальной ответственности, а ревизия была проведена в соответствии с инструкцией о порядке проведения ревизий и инвентаризации, вы подписались под актом ревизии, не написали в чем вы не согласны, то работодатель имеет право написать приказ о ежемесячном удержании из сумм, надлежащих вам к выплате сумму материального ущерба, причиненного предприятию. Если не заключен договор о полной материальной ответственности, то устанавливается ограниченная материальная ответственность, в этом случае размер удержаний установлен в пределах среднемесячного заработка, а не полной суммы 312 тыс. руб. Излишки не засчитываются в счет погашения недостачи. Если вы напишите заявление, о котором вас просят, то с ваз взыщут всю сумму недостачи. О претензиях к компании по организации работы магазина, невозможности оперативного реагирования на факты краж по причине несвоевременного доступа к камерам видео наблюдения, и другие замечания выскажите в письменной форме и направьте на адрес магазина с просьбой принятия мер реагирования. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь!