Работодатель препятствует выходу на работу и угрожает увольнением за прогул - что делать?

• г. Санкт-Петербург

Работодатель забрал пропуск на работу попасть не смог бы! По телефону он сказал что выходить не надо! Теперь хотят уволить за прогул! Как быть.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Вы вправе обратиться с заявлением в инспекцию труда, прокуратуру, в суд - если уволят за прогулы. Действия работодателя не правомерны.

Спросить

Работодатель забрал пропуск на работу попасть не смог бы!!! По телефону он сказал что выходить не надо!!!! теперь хотят уволить за прогул!!! как быть.

Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.

Спросить

Здравствуйте, в такой ситуации будет нарушена процедура увольнения. Необходимо будет обращаться в суд, требованием о восстановлении на работе.

Спросить

Для фактического отстранения от работы должны быть законные основания. Их перечень в Ст. 76 ТК РФ. По какой причине отобрали пропуск? Что значит, выходить не надо? От этого зависит и ответ.

Хотят уволить за прогул? Да, мало ли кто чего хочет. Пока ещё не уволили. Как уволят, сможете обжаловать увольнение в суде.

А по поводу отстранения непонятно законно оно или нет, потому что мало информации.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов