Вопрос о возможности перехода из декретного отпуска в декрет без возвращения на работу
Просмотрела вопросы га сайте, но не нашла интересующтй меня. В декабре 2016 у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Я беременна во второй раз, отпуск по БиР начнется в феврале 2017. Обяхана ли я выходить на работу на эти 2-3 месяца? Или если какой-нибудь закон, по которому я могу перейти из декрета в декрет, не выходя на работу? Если да,то какой (точное название и номер, чтобы на работе было, чем аппелировать). Спасибо.
Здравствуйте, Анастасия. Вы обязаны выйти на работу на это время, поскольку отпуск по уходу за ребенком у Вас уже закончился, а больничный по беременности и родам еще не начался.
Спросить
Анастасия. На работу выйти Вы обязаны, чтобы не уволили за прогулы.
Хотя вроде беременных не увольняют, но все же лучше оформить отпуск в это период 2 месяца - очередной или без сохранения заработной платы
Спасибо, что посетили наш сайт.
Удачи Вам.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Возможны ли изменения расчетных лет для БиР при уходе за детьми?
Беременная в третьем декрете - Стоит ли выходить на работу перед новым отпуском и какие выплаты ожидать
Расчет отпуска по БиР и пособия на второго ребенка при втором декрете в связи с предыдущим периодом декрета
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
