Имеетли работодатель приказом по предприятию возложить исполнения обязанностей на работника ранее невходящих в его обязанности и разных специальностей (работаю на ржд по друдовой книжке должность слесар экатол (проще сантехник) начальник депо своим приказом застовляет выполнять работу еще за двоих специалистов без доплаты за совмещения специальностей аргументируя тем что я на тарифе и он имеет право меня привлекать к любым работам во время моей смены)?

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, работодатель без согласия работника не может возложить на него исполнение других обязанностей.

Возможность исполнения работником дополнительных обязанностей по приказу работодателя

Отказ в приеме на работу из-за отказа от совмещения профессий - обоснованный ли решение администрации?

При заключении трудового договора моему отцу помимо основной рабо¬ты слесаря-сантехника в порядке совмещения профессий была предложена работа газоэлектросварщика с соответствующей доплатой. Свое пред¬ложение администрация обосновала тем, что, во-первых, именно так работал недавно уволившийся слесарь-сантехник, во-вторых, мой отец обладает дос¬таточной квалификацией по обеим специальностям, в-третьих, нередко у сле¬саря-сантехника не бывает в течение дня никакой работы и он практически в это время отдыхает. Отец отказался от дополнительных обязанностей, сославшись на со¬стояние здоровья. Вследствие этого ему отказали в заключении трудового дого¬вора. Обоснован ли в данном случае отказ в приеме на работу?

Читать ответы (1)

Работодатель нарушает закон - как я собираюсь взыскать доплату за совмещение работы и компенсацию морального ущерба

Хочу подать жалобу в прокуратуру и подать заявление в суд о взыскании с предприятия доплаты, за совмещении работы. То есть, заставляли и заставляют выполнять работу не обусловленную ТК РФ,должностной инструкцией и т.д.У меня тариф 152.18 руб. Какую сумму попробовать взыскать, от моего тарифа, половину, и можно еще компенсацию морального, за нервы, постоянную ругань, угрозы начальника, высшего начальника? За ранее благодарю.

Читать ответы (7)

Можно ли возложить на работника исполнение обязанностей по другой должности, наряду с исполнением своих обязанностей

Можно ли возложить на работника исполнение обязанностей по другой должности, наряду с исполнением своих обязанностей, если должность эта вакантная?

Читать ответы (1)

Возможно ли назначение дополнительных обязанностей без доплаты и выговор при отказе сотрудника?

Может ли руководитель возложить дополнительные обязанности на сотрудника приказом без доплаты. А после отказа сотрудника - объявить ему выговор?

Читать ответы (5)

Право на доплату за совмещение должностей как воспитатель и заведующий детским садом - возможности и проблемы

Я воспитатель, с недавнего времени на меня возложили обязанности заведующего д/сада (т.к. нехватка кадров в организации). Один из воспитателей уходит в отпуск. Замещать его некому. Его работу обязали выполнять мне. Имею ли я право на доплату за совмещение двух должностей. Руководитель за доп. работу платить отказывается. Доп. соглашение к трудовому договору не оформляет.

Читать ответы (1)

Как избавиться от перегрузки обязанностей на работе и сохранить место работы?

Работодатель возложил на работника массу функций из разных направлений. По факту приказами на работника возложены функции: механика, завхоза, контрактного управляющего, а также назначен материально ответственным лицом в учреждении. Проблема состоит в невозможности выполнять все функции из-за нехватки времени. Таким образом, выполняя данную работу, я заболел, здоровье подвело. Работодатель не заинтересован в решении имеющейся проблемы. На данной должности постоянная смена кадров, а невыполняемые должным образом функции переходят в реальные проблемы. Как мне решить данную проблему, чтобы не увольняться?

Читать ответы (4)

«Как правильно распределить обязанности в детском саду и не нарушить законодательство»

В детском саду сокращаем рабочего, а его обязанности возлагаем на дворника с доплатой... законно ли это и как сделать правильно в этой ситуации.

Читать ответы (5)

Имеется в учреждении три автомобиля (в том числе автобус, который подлежит лицензированию пассажирских перевозок с тахографом)..

Работаю системным администратором в государственном учреждении (диплом в/о инженера-механика). На меня приказом возлагают обязанность ответственного специалиста по безопасности дорожного движения, как несвойственной для меня функции и без стимулирования в заработной плате. Оплатили мою учебу и аттестацию в Росавтотранс. Имеется в учреждении три автомобиля (в том числе автобус, который подлежит лицензированию пассажирских перевозок с тахографом).. Имею ли я право не подписывать приказ о возложении на меня этих дополнительных обязанностей и должностные инструкции на эту должность?

Читать ответы (9)

Возможность исполнения работником дополнительных обязанностей по приказу работодателя - правовые аспекты

Самара - онлайн услуги юристов

Отказ в приеме на работу из-за отказа от совмещения профессий - обоснованный ли решение администрации?

Работодатель нарушает закон - как я собираюсь взыскать доплату за совмещение работы и компенсацию морального ущерба

Можно ли возложить на работника исполнение обязанностей по другой должности, наряду с исполнением своих обязанностей

Возможно ли назначение дополнительных обязанностей без доплаты и выговор при отказе сотрудника?

Право на доплату за совмещение должностей как воспитатель и заведующий детским садом - возможности и проблемы

Как избавиться от перегрузки обязанностей на работе и сохранить место работы?

«Как правильно распределить обязанности в детском саду и не нарушить законодательство»

Имеется в учреждении три автомобиля (в том числе автобус, который подлежит лицензированию пассажирских перевозок с тахографом)..

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59