Муж на пороге 59 лет - как найти выход в сложной ситуации с работой?

• г. Самара

В апреле 2017 года моему мужу исполнится 59 лет. Сейчас он работает на предприятии, но в связи с финансовыми проблемами на этом предприятии руководство выгнало весь коллектив в бессрочный отпуск без содержания. Молодые конечно же поувольнялись, но что делать мужу? Если тоже уволится и идти в службу занятости, то там наверняка не смогут предложить такую работу которая устроила мужа. Слышала, что если служба не сможет обеспечить работой, то он сможет раньше на год уйти на оплачиваемую пенсию.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В апреле 2017 года моему мужу исполнится 59 лет. Сейчас он работает на предприятии, но в связи с финансовыми проблемами на этом предприятии руководство выгнало весь коллектив в бессрочный отпуск без содержания. Молодые конечно же поувольнялись, но что делать мужу? Если тоже уволится и идти в службу занятости, то там наверняка не смогут предложить такую работу которая устроила мужа. Слышала, что если служба не сможет обеспечить работой, то он сможет раньше на год уйти на оплачиваемую пенсию.

Здравствуйте! Если муж будет уволен по сокращению, может уйти раньше. Все решает ЦЗ.

Спросить

ДА, на пенсию можно уйти досрочно, будучи на учете в центре занятости. Но для этого нужно, чтобы вашего мужа уволили по сокращению либо ликвидации организации.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов