Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли работать на одной работе по трудовой книжке, а на другой по договору?

10.10.2016, 23:03
• г. Саратов

Можно ли работать на одной работе по трудовой книжке, а на другой по договору?

Читать ответы (3)
Работа по трудовой книжке
Трудовая книжка
Трудовая книга
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Запись в трудовой книжке делается только по основному месту работу.

Работать в двух местах на полную ставку Вы не можете.

Но на обоих работах Вы работаете по трудовому договору.

Удачи Вам.

Спросить

Да. Это возможно. Но даже на двух работах можно работать по трудовому договору, это называется совместительством и это лучше, так как с обеих работ идут отчисления в ПФ, а это влияет на будущую пенсию. Удачи Вам.

Спросить

Так и получится. Работник может иметь несколько работодателей. Только одна работа может быть основной (по трудовой книжке), а остальные - по совместительству (без трудовой книжки) по отдельному трудовому договору. Однако Продолжительность рабочего времени по совместительству (официально) не может превышать половина нормы рабочего времени за учетный период, установленной при полной занятости. Ст. 60.1, 282-284 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги