Куда обращаться, если работодатель Государственного Бюджетного Учреждения отказывается повышать зарплату с 1 октября 2016 г (закон о повышении зарплаты бюджетникам с 1 октября)

Обратитесь письменно к работодателю и попросите обосновать отказ в повышении заработной платы. Обратитесь в департамент социальной защиты, трудовую инспекцию, прокуратуру.

Как действовать, если работодатель Государственного Бюджетного Учреждения отказывается выполнить закон о повышении зарплаты бюджетникам с 1 октября 2016 г?

Вопрос о повышении зарплаты воспитателей в ГБУ социального обслуживания для несовершеннолетних с 1 октября

Работаю воспитателем в Государственном Бюджетном Учреждении Социального Обслуживания. Населения в социально реабилитационном центре для несовершеннолетних, воспитателем. Учреждение имеет лицензию на Дополнительное образование. С 1 октября повышается зарплата бюджетникам, попадает ли наше учреждение под этот закон, должны ли нам поднять зарплату с 1 октября?

Читать ответы (1)

Вопрос о повышении зарплаты воспитателям ГБУ СОЦО в социально реабилитационном центре для несовершеннолетних

Работаю воспитателем в Государственном Бюджетном Учреждении Социального Обслуживания. Населения в социально реабилитационном центре для несовершеннолетних, воспитателем. Учреждение имеет лицензию на Дополнительное образование. С 1 октября повышается зарплата бюджетникам, попадает ли наше учреждение под этот закон? Повысят ли нам зарплату?

Читать ответы (1)

Оператор котельной с многолетним стажем озабочен отсутствием индексации зарплаты и отсутствием желания руководства повысить ее

Работаю оператором котельной с мая 2011 года. Зарплата составляет около 6000 т.р. По словам коллег индексация зарплаты не было в течении 6 лет. Повышать зарплату руководство не хочет. Куда можно пожаловаться на работодателя.

Читать ответы (1)

Как заставить ООО индексировать зарплату, не предвидя повышения в 2015 и 2016 годах?

Как обязать организацию (ООО) повышать (индексировать)зарплату, в 2015 г. не было повышения зарплаты и похоже в 2016 г тоже не ожидается?

Читать ответы (1)

Повышение зарплаты бюджетникам на 15% - Как правомерно использовать стимулирующую выплату?

Согласно указа Президента РФ с 1 сентября 2013 г. бюджетникам повышена зарплата на 15%. В Якутии с 1 сентября повысили минимальную зарплату на 6,5 %, соответственно повысились и базовые оклады на 6.5%, а где остальные 8,5%, объяснили что ушло в стимулирующую выплату. Стимулирующую выплату корректирует работодатель, может платить, может не платить. Правомочно ли такое решение, если оно не гарантировано? Если Президент гарантирует повышение зарплаты на 15%, обязаны ли повышать на этот процент базовый оклад?

Читать ответы (4)

Уточнение по поводу повышения зарплаты бюджетникам - охват всех категорий или только определенной группы?

Добрый день, хотела уточнить по поводу повышения зарплаты бюджетникам. Говорят о всех бюджетниках или только о ее части? Нас сегодня собрали на работе и сообщили, что повысят зарплату на 4 % всем бюджетникам кроме медиков и педагогов (школьников и дошкольников). Это так и есть?

Читать ответы (1)

Новый закон о повышении заработной платы бюджетников - применяется ли он к медработникам ведомственных учреждений?

Здравствуйте. Такая ситуация, мой родственник медработник в больнице одного из ведомств (НУЗ - негосударственное учреждение здравоохранения). Сейчас вышел новый закон о повышении заработной платы бюджетника (и медработникам в частности). Вопрос такой: стоит ли им ждать повышения зарплаты или на ведомственные учреждения это не распространяется?

Читать ответы (2)

Вопрос: может ли губернатор по своему усмотрению повышать или нет зарплату, несмотря на указы президента?

Президент Медведев заявлял о повышении зарплат бюджетников с 1.01.2009 на 12% и с 1.04.09 на 7,1%. Однако в моей бюджетной органзации, как и во всей Новгородской области постановлением губернатора Митина и областной думы первое повышение произошло с 1.09.09 на 7,1%. Про другие повышения зарплаты информации нет. Вопрос: может ли губернатор по своему усмотрению повышать или нет зарплату, несмотря на указы президента?

Читать ответы (1)

Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников

Зарплата складывается из непосредственной зарплаты, плюс вредность. Работодатель оплачивает двойную непосредственную зарплату, плюс одну вредность. Закон написан так, что его можно трактовать в пользу работодателя.

Читать ответы (1)

Зарплата составляет около 6000 т.р. По словам коллег индексация зарплаты не было в течении 6 лет.

Работаю оператором котельной с мая 2011 года. Зарплата составляет около 6000 т.р. По словам коллег индексация зарплаты не было в течении 6 лет. Финансовое положение фирмы благополучное, доходы есть стабильные. Повышать зарплату руководство не хочет. Куда можно пожаловаться на работодателя.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действовать, если работодатель Государственного Бюджетного Учреждения отказывается выполнить закон о повышении зарплаты бюджетникам с 1 октября 2016 г?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов