Вопрос о приеме сотрудника без справки о судимости - возможно ли использовать расписку о приеме заявления?
На работе срочно нужно принять сотрудника, но справки об отсутствии судимости у него нет, но он её закал. Можно ли принять человека согласно расписке о приеме заявления.
Можно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. В котором указать условия предоставления справки о наличии (отсутствии) судимости.
Спросить
Можно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. В котором указать условия предоставления справки о наличии (отсутствии) судимости.
Заключить можно какое угодно соглашение, да только согласно абз. 7 части первой ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования работник обязан предоставить лишь в том случае, если он поступает на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Так что истребуя справку, смотрите, не напоритесь на неприятность, чтобы потом не пришлось заботиться о собственной справке.
Спросить
На работе срочно нужно принять сотрудника, справки об отсутствии судимости у него нет, но он её заказал, а срок изготовления такой справки 1 месяц!
Можно ли принять человека согласно расписке о приеме заявления, указав в договоре испытательный срок 1 месяц? Вообще, есть ли возможность принять работника раньше, чем будет готова справка? Спасибо!
В "Докладе с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2018 года" (утв. Рострудом) разъяснено, что требование для предоставления справок о судимости распространяются на всех работников образовательных учреждений. Поэтому лучше воздержаться от приема работника без справки.
Спросить
Большое спасибо за ответ на уточнение! Если можно, еще одно уточнение; рабочие по обслуживанию здания числятся в централизованной бухгалтерии, а в школе считаются как прикомандированные, есть договор, чтобы направить их на работу к нам (в школу). Все равно лучше дождаться справки или можно сделать оговорку в ТД? Спасибо.
СпроситьСкажите, как поступать при приеме на работу преподавателя, если он принес заявление о заказе справки об отсутствии судимости перед датой приема на работу, а сама справка готовится в течение 2-3 месяцев? Имеет ли право работодатель принять такого работника только при наличии заявления о подаче справки об отсутствии судимости?
Заявление о получении справки об отсутствии судимости не свидетельствует о том, что гражданин не был судим ранее.
СпроситьСогласно ст. 65 ТК при заключении трудового договора, лицо поступающее на работу должно предъявить справку с МВД России о судимости (поступает в соц. сферу), но справки готовяться долго можем ли принять без справки подтверждающей отсутствие судимости если запрос уже в МВД отправлен, а сотрудник напишет расписку о том, что судимости нет?
Тренер-преподаватель принят на работу в спортивную школу. Он переехал из другого региона и привез оттуда справку об отсутствии судимости. Нужно ли ему заказывать справку в Санкт-Петербурге? При приеме на работу в 2014 году работник предоставил справку об отсутствии судимости от 2012 года. Перерыв в работе - 1 месяц. Можно ли оставить эту справку или нужно требовать новую?
Лучше потребовать новую, т.к. за 2 с лишним года вполне могла быть приобретена судимость.
СпроситьМожно ли принять от работника при приеме на работу копию справки об отсутствии, наличии судимости или нужен оригинал?
Можно ли принять на работу в образовательное учреждение человека с распиской о подаче заявления на выдачу справки об отсутствии судимости?
Здравствуйте!
Если достоверено знаете что у него нет судимости, препятствующей работе в ОУ, можете, справка в течение месяца будет готова, он её принесет.
СпроситьПри приеме на работу у человека была не погашенная условная судимость (этот факт не был удостоверен. Была представлена справка об отсутствии судимости до вступления приговора в силу) статья не мешает работе по должности и сейчас уже погашена. Может ли сотрудник продолжать работать или должен быть уволен?
Денис, может продолжить работать, при указанных в вопросе обстоятельствах, тем более, что статья не мешает работе по должности и судимость сейчас уже погашена.
Спросить
Добрый день!
Если человек осуждён, но приговор не вступил в законную силу, то в официальной справке о наличии судимости, выдаваемой МВД РФ, такие сведения указываются обязательно. То есть должно быть написано "привлекается к уголовной ответственности по ст...".
Погашение судимости осуществляется минимум через год, сразу после вступления приговора в силу судимость не погашается.
Если организация и должность позволяют принимать и работать лицам, имеющим судимость, то бояться нечего. Если судимым работать запрещено, например в органах власти, то необходимо такого человека уволить.
Спросить
Уточнение. Человек принимался на работу, когда приговор еще не вступил в силу, но о наличии приговора суда, который должен вступить в силу было неизвестно (при приеме на работу была предоставлена справка об отсутствии судимости) Был осужден условно на один год.
СпроситьКак правило, если приём на работу требует отсутствия судимости, то и должно быть и отсутствие факта нахождения под следствием (привлечения к уголовной ответственности). Возможно привлечение к уголовной ответственности было позже приёма на работу. В любом случае необходимо смотреть на требования по конкретной должности в конкретной организации.
СпроситьЗаказала справку об отсутствии судимости на портале госуслуг. Справка в течение месяца не пришла. Из личного кабинета исчез статус заявления и само не могу найти. Статус заявления был принято ведомством. Что делать? Справка нужна срочно.
Татьяна, здравствуйте.
Свяжитесь с техподдержкой Госуслуг, задайте им этот вопрос.
Спросить
Вопрос в техподдержку госуслуг либо заново оформляйте заявление. Срок оформления 1 месяц либо через МФЦ.
СпроситьНужно срочно принять повара в детский сад, экстренная ситуация-не кому готовить. Могу ли я принять повара без справки об отсутствии судимости, т.к. данную справку надо ждать около 3 месяцев? Спасибо за ответ.
Срок получения справки не может превышать 30 дней.
Но в любом случае закон не нарушите, поскольку непосредственного контакта с детьми у повара нет, образовательной деятельностью он не занимается.
СпроситьС работы запросили справку об отсутствии судимости! У меня была судимость условное наказание сейчас погашено! Укажется судимость в справке? Как можно грамотно составить заявление что бы не указывалась судимость?
