Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник написал заявление по собственному желанию. Каков порядок отзыва заявления, если сотрудник передумал?

11.10.2016, 10:59
• г. Воронеж

Сотрудник написал заявление по собственному желанию. Каков порядок отзыва заявления, если сотрудник передумал?

Читать ответы (3)
Заявление по собственному желанию Заявление по собственному
Ответы на вопрос (3):

Также пусть пишет заявление. Указывает в нем на то, что он отзывает ранее поданное им заявление об увольнении по собственному желанию.

Спросить

Здравствуйте! Необходимо написать заявление об отзыве ранее поданнного заявления об увольнении по собственному желанию, с. 80 ТК РФ.

Спросить

Сотрудник написал заявление по собственному желанию. Каков порядок отзыва заявления, если сотрудник передумал?

Здравствуйте! Имеете право до даты увольнения в любой момент отозвать ваше заявление, если на Ваше место не приглашен работник.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
10.08.2017, 02:36

Если сотрудник написал заявление на увольнение и хочет забрать его обратно, как юридически оформить, чтобы уволить его законно.

Если сотрудник написал заявление на увольнение и хочет забрать его обратно, как юридически оформить, чтобы уволить его законно.
Читать ответы (3)
Ольга
22.11.2012, 09:17

Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?

Помогите прояснить ситуацию. На предприятии работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Ему подписали заявление с отработкой. Работник передумал увольняться и хочет работать дальше, но в отделе кадров сказали что на его место уже приняли другого человека и возвращать данного работника не собираются. Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки? И могли ли они принять нового работника на еще не освободившееся место? У работника также остался неиспользованный отпуск, как в этой ситуации быть работнику 7 Может ли он уйти в отпуск или ему положена только компенсация при увольнении?
Читать ответы (1)
Инна Семеновна
18.07.2016, 09:16

История увольнения и возможные действия работника в судебной ситуации на предприятии с бюджетным финансированием

Работник сгоряча написал заявление на увольнение по собств. Желанию. Через день написано заявление на отзыв предыдущего заявления на увольнение. И.о. директора написал отказ без мотивации. Каковы действия работника в данной ситуации, если есть желание остаться на занимаемой должности. Какие документы собрать для суда? (предприятие бюджет)
Читать ответы (2)
Марианна
03.02.2018, 16:34

Подтверждается ли принятое заявление об отзыве увольнения при изменении решения работника?

Работник написал заявление об увольнении. В период отработки передумал увольняться и написал заявление об отзыве заявления на увольнение. Период отработки еще не прошел, работник всеже решил уволиться. Нужно ли аннулировать заявление об отзыве заявления об увольнение и уволить работника согласно первого заявления об увольненинии?
Читать ответы (1)