Возможно ли заключить срочный служебный контракт с госслужащим на период отпуска по уходу за ребенком до сентября 2019 года, при условии, что контракт хотят заключить только на три месяца (октябрь
Можно ли заключить срочный служебный контракт с госслужащим на период отпуска по уходу за ребенком, но сложность ситуации вот в чем: отпуск по уходу за ребенком до сентября 2019 года, а контракт хотят заключить по декретной должности всего на три месяца (октябрь-декабрь 2016 года). Это возможно или нет?
В случае заключения срочного служебного контракта в нем указываются срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного служебного контракта в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами (п.6 ст.24 79-ФЗ).
Одним из оснований заключения срочного служебного контракта является замещения временной должности гражданской службы или должности гражданской службы на период временного отсутствия гражданского служащего по соглашению сторон служебного контракта.
Таким образом, при заключении такого контракта, сроком окончания его действия будет "выход основного служащего из отпуска по уходу за ребенком".
Оправдать необходимость заключения срочного контракта на 2 месяца Вы вряд ли сможете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация