Как поступить, если заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию без объяснения причины и ссылаются на результаты проверки тайным покупателем?

12.10.2016, 12:46

• г. Воронеж

Меня заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию, толком не объяснив причину. Единственная причина которую мне сказали, это результаты проверки тайным покупателем. Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Заставили написать заявление по собственному желанию
Заявления на увольнение по собственному
Увольнение по собственному желанию

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.5

12.10.2016, 12:49,

г. Воронеж

Заставить уволиться по собственному желанию вас никто не имеет права. Если были нарушения, они должны быть зафиксированы в акте, занесены в трудовую книжку и все это по ТК Рф.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

12.10.2016, 12:53,

г. Москва

Не нужно было соглашаться. Пусть бы увольняли по инициативе работодателя, если будут законные основания. Законными в вашем случае может быть увольнение по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. Сначала одно дисциплинарное взыскание выносят за проступок, а если в течение действия первого (действует в течение года) проступок повторяется появляется основание для увольнение за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, если работник имеет дисциплинарное взыскание. К слову все дисциплинарные взыскания также можно оспорить в суде.

Если вы уже написали заявление, то, с учетом вышесказанного, ждите увольнение.

Если не хотите увольняться по собственному, отзовите свое заявление до окончания срока предупреждения об увольнении. Ст. 80 ТК РФ. Доказать в суде что вам принудили написать заявление крайне сложно.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

12.10.2016, 12:57,

г. Ростов-на-Дону

Если вы не согласны с данной ситуацией и считаете, что вас обманули, то нужно обращаться в суд, если вас уже уволили, с иском о восстановлении на работе. Если еще не уволили. То нужно быстро отозвать свое заявление об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России