Как решить проблему с постоянным уходом на больничный у материально-ответственного сотрудника в организации?

• г. Нижний Новгород

В нашей организации работник материально-ответственное лицо в случае конфликта очень часто уходит на "больничный", какие можно предпринять меры к такому сотруднику?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

какие можно предпринять меры к такому сотруднику?
Н икаких мер не можете принять за то,что уходит на больничный. Обратитесь в ФСС с заявлением о проведении проверки поликлиники выдачи больничных листов сотруднику.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Нина
12.04.2014, 10:30

Вопрос об ответственности за пропажу прибора в организации - кто должен нести материальную ответственность?

В организации пропал один прибор. Материально Ответственным лицом за него считалось лицо, которое передавало его другому (второму лицу) под личную роспись. И этим прибором пользовались еще другие сотрудники. Кого можно привлечь в данном случае к материальной ответственности само материальное лицо, того работника которому передавался прибор под личную подпись или всех работников, которые им пользовались? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Нина
12.04.2014, 12:48

Вопрос о материальной ответственности в случае пропажи прибора, передаваемого под личную подпись

В организации пропал один прибор. Материально Ответственным лицом за него считалось лицо, которое передавало его другому (второму лицу) под личную роспись. И этим прибором пользовались еще другие сотрудники. Кого можно привлечь в данном случае к материальной ответственности само материальное лицо, того работника которому передавался прибор под личную подпись или всех работников, которые им пользовались? Благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Татьяна
29.06.2015, 10:05

Организация рассматривает возможность назначения материально-ответственных лиц в каждом кабинете для контроля перемещения

В нашей организации много управлений, департаментов и много материально-ответственных лиц. Можно ли назначить материльно-ответственное лицо в каждом кабинете отдельно, т.к. часто переставляется мебель, оргтехника из кабинета в кабинет.
Читать ответы (1)
Алла
23.11.2015, 07:38

Ответственность продавца за оставление нетрезвого человека в открытом магазине - возможные меры наказания

Продавец (материально ответственное лицо) оставил на полтора часа в открытом магазине нетрезвого человека (не работника организации), который имел доступ к кассе и обслуживал покупателей в ночное время. Какие меры наказания можно применить?
Читать ответы (1)
Николай
22.12.2014, 02:17

Порядок назначения и подписания акта ввода в эксплуатацию имущества - роли лица ответственного за правильную эксплуатацию

Приказом по учреждению назначены лица, ответственные за правильную эксплуатацию имущества, также назначено одно материально ответственное лицо у которого все указанное имущество находится на ответственном хранении и ведущее его учет. Скажите пожалуйста кто в этой ситуации должен подписывать акт ввода в эксплуатацию лицо ответственное за правильную эксплуатацию или МОЛ? Если МОЛ то в каких документах должно расписываться лицо ответственное за правильную эксплуатацию? Можно ли назначать за одно имущество и ответственного за правильную эксплуатация и лицо (МОЛ) у которого оно находится на ответственном хранении ведущее его учет? (не должно ли быть это одним лицом?) Спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
26.02.2014, 06:37

Материально ответственное лицо ушло в отпуск без проведения инвентаризации и передачи материальных ценностей

Материально ответственное лицо уходит в отпуск, назначили исполняющего обязанности другого сотрудника. НО инвентаризацию не провели и материальные ценности не передали. У бухгалтера есть вопрос: может ли так МОЛ уходить в отпуск?
Читать ответы (1)
Анна
26.11.2014, 09:59

Меры работодателя при обнаружении недостачи ТМЦ на сумму более 202 тысяч рублей

Материально ответственное лицо (сестра-хозяйка, медицинского учреждения). При инвентаризации обнаружена недостача ТМЦ на сумму более 202 тысяч рублей. Какие меры может предпринять работодатель?
Читать ответы (1)
Эльмира Вакильевна
22.09.2014, 10:45

Частые болезни работника - возможность увольнения и ограничения по больничному листу

Скажите пожалуйста, наш работник очень часто уходит на больничный-это очень плохо отражается на нашей работе, можно ли его за это уволить. И сколько раз в год или месяц работник может брать больничный?
Читать ответы (1)
Наталья
21.09.2016, 12:52

Необоснованное списание топлива и систематические нарушения

Сотрудник материально ответственное лицо за транспортные средства не списывает путевыми листами бензин. Пишем докладные на руководителя на этого сотрудника, но он продолжает систематически нарушать. Какие действия со стороны работадателя предпринять чтобы уволить данного сотрудника наверняка. Какие действия предпринять? И показания последней путевки не совпадают со спидометром.
Читать ответы (1)