Работник выиграл суд и получил компенсацию, но трудовая книжка осталась загаженной. Можно ли повторно подать в суд на работодателя?

13.10.2016, 12:30

• г. Москва

Был незаконно уволен с работы. Подал в суд. Суд решил возместить мне вынужденные прогулы, моральный ущерб и т.д., а также переделать запись в трудовой книжке. Соответственно на данный момент у меня загаженная трудовая. Работать я не могу. Идет время, вот уже 4 месяца с момента суда, решение получил месяц назад, приставам отдал исполнительный лист на прошлой неделе. Хотел узнать, могу ли я повторно подать в суд на работодателя для компенсации упущенной выгоды.

Спасибо!

С Уважением,

Володин Евгений!

Читать ответы (3)

Подать в суд
Подать в суд на работодателя
Запись в трудовой книжке

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

13.10.2016, 12:33,

г. Москва

В данном случае нет места "упущенной выгоды", этот термин не применяется к трудовым отношениям. Вам суд уже присудил выплату за время вынужденного прогула. Эта и есть ответственность за незаконное увольнение, которую понес работодатель.

Спросить

Юрист

Манин В.П. 4.5

13.10.2016, 12:34,

г. Иваново

Время исполнения судебного решения пойдет с момента передачи исполнительного листа в ССП. Не получив постановления о возбуждении исполнительного производства работодатель пальцем не пошевелит.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

13.10.2016, 13:02,

г. Москва

Вы можете взыскать деньги за весь период, когда Вы не работали по вине работодателя. Я насколько понял, не выполняют решение о восстановлении на работе? Или почему Вы не можете работать?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник выиграл суд и получил компенсацию, но трудовая книжка осталась загаженной. Можно ли повторно подать в суд на работодателя?

Москва - онлайн услуги юристов