Алена
21.10.2015, 11:18
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Читать ответы (1)
Но я же в отпуске, какое может быть совместительство?
Здравствуйте! Светлана Васильевна, нужно корректно задавать вопросы.
Если Вы уже работаете на 1,5 ставки-то в отпуск Вы уходите одновременно-как по основной работе. Так и по совместительству.
Но если Вы уходите в очередной отпуск и просите принять Вас на работу по совместительству. Никто вам запретить не сможет, т.к в ст.106 ТК РФ сказано, что время отдыха используется по своему усмотрению. И закрепленное Конституцией право на труд=никто не отменял. Удачи Вам и добра!
Спросить