Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволить по сокращению штата, при этом не выплачивал зарплату за 3 месяца.

14.10.2016, 10:00
• г. Казань

Может ли работодатель уволить по сокращению штата, при этом не выплачивал зарплату за 3 месяца.

Читать ответы (2)
Уволили по сокращению штата
Выплачивают зарплату
Сокращение штата
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Работодатель имеет право уволить по сокращению, если уведомит работника о сокращении за 2 месяца и произведет соответствующие выплаты ст.178 ТК РФ. Всего доброго!

Спросить

Здравствуйте! Может, только рекомендую вам обратиться в суд с требованием о взыскании с работодателя зарплаты. С 03.10.2016 г. срок обращения в суд стал 1 год.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги