Невыплата зарплаты и оформление без записей - каким образом взыскать долги и принудить работодателя закончить дело миром?

15.10.2016, 12:09

• г. Нижний Новгород

Я работал в организации 4 месяца. Уволился из-за невыплаты зарплаты. Когда увольнялся мне отдали трудовую книжку без записей. То есть меня не оформляли, что оказалось для меня сюрпризом. Расчет никакой мне не выдали сославшись на отсутствие денег. Зарплата составляла 20.000 в месяц. Получил за весь период около 30.000 рублей, расходники подписывал. Таким образом мне должны еще около 50.000.

То что я получал я так понимаю относится к черной заработной плате.

Сейчас я намерен подать иск с требованием выплаты хотя бы минималки за весь период работы. То что я там работал доказать смогу очень просто. Есть документы и свидетели.

Вопрос: смогу ли я взыскать минималку за 4 месяца? И примет ли суд во внимание черные расходники если работодатель их предъявит? Моральную компенсацию в каком размере можно РЕАЛЬНО получить? Каким образом можно принудить работодателя закончить дело миром?

Читать ответы (2)

Черная заработная плата
Моральная компенсация
Черные работодатели

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Мотыленко И. Н. 4.1

15.10.2016, 12:14,

г. Москва

Здравствуйте. Чтобы было всем миром Вам нужно обратиться с жалобой в трудовой инспекции написать заявление в прокуратуру. После этого будете думать Нужно ли вам обращаться с иском в суд.

Спросить

Юрист

Исаева Е.Ю. PRO 4.7

15.10.2016, 12:15,

г. Махачкала

Дмитрий, вам необходимо обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной платы, другого варианта просто нет.

Для обращения в суд по трудовым спорам установлены сокращенные сроки. По требованиям о взыскании заработной платы они составляют 3 месяца с момента нарушения права работника. Работник имеет право на компенсацию морального вреда. В исковом заявлении необходимо указать страдания, которые были причинены действиями работодателя. Обычно суд взыскивает компенсацию морального вреда в небольших размерах, в любом случае она будет соизмерима с размером взысканной зарплаты.

Но чтобы вам помочь с заявлением, необходимо видеть имеющиеся на руках документы, что у вас есть на руках?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России