Может ли воспитатель отказаться воспитывать конкретного ребенка, из-за не понимания между родителем и воспитателем.
Может ли воспитатель отказаться воспитывать конкретного ребенка, из-за не понимания между родителем и воспитателем.
В законе «Об образовании» нет у воспитателя права требовать исключения ребенка из ДОУ, однако воспитатель в праве поставить вопрос перед заведующей о назначении ребенку комплексной комиссии.
Спросить
Здравствуйте, нет не имеет право отказываться от воспитания ребенка в детском саду. Это ее обязанность воспитании. Для этого она трудоустроилась. . Удачи вам и мы всегда рады вам помочь!!!
Спросить
Если воспитатель поступит таким образом, то это будет нарушение трудовой дисциплины с его стороны. В таком случае его надо будет привлекать к дисциплинарной ответственности.
Спросить
Нет, не может. Это является неисполнением должностных обязанностей и может повлечь за собой применение мер дисциплинарного характера к такому воспитателю.
СпроситьНеодекватный родители написали заявления в полицию на привышение полномочий воспитателя. Воспитатель уволился. Но дело в том что ребёнок не одекватный (дерётся, угрожает воспитателю). Другие родители только положительно отзываются об воспитателе. Скажите возможно как-нибудь вернуть воспитателя? И что для этого нужно.
Если сам уволился, то как вы его собираетесь возвращать? Может попробовать опять написать заявление о приеме на работу. Тут уже от директора ДОУ всё зависит.
С уважением.
Спросить
1. Воспитателю нужно подать исковое заявление в суд на восстановление в должности в связи с оказанным психологическим давлением и т.д. 2. пока она ждет суда, родители должны написать коллективное заявление в: прокуратуру, Рособрназдор и в Департамент образования по расследованию данного случая и восстановлению воспитателя, а также по созданию комиссии по поведению неадекватного ребенка в данной группе.
СпроситьОтец ребёнка с прокуратуры, он угрожает воспитателю посадить её, и каким то чудесным образом снял побои с ребёнка которых нет.
СпроситьТогда из практики---она сама туда не вернется.
Хорошо прокуратура отпадает, напишите заявление в Рособрнадзор и в Департамент образования, только пишите коллективные письма, что бы на Вас ещё ситуация не развернулась.
А на папу можете написать в УСБ или в Генеральную (там сейчас сменился руководитель), только тоже коллективное. Боритесь за права Ваших детей. Не хочу накалять ситуацию, но если ребенок не адекват, то из практики--это плохо заканчивается.
Можете еще написать уполномоченному по правам ребенка Вашего субъекта РФ.
СпроситьКак поступить заведующему и что предпринять, если между родителем и воспитателем произошел конфликт вплоть до судебного разбирательства? Родитель оскорбил воспитателя, воспитатель подал заявление в полицию.?
Заведующем нужно дождаться рассмотрения дела в суде по факту оскорбления и если вины воспитателя нет, то никак на это не реагировать. Всего доброго.
Спросить
Все зависит от обстоятельств данного дела. Учреждение несет ответственность за ущерб, причиненный здоровью ребенка. В данном случае вряд ли.
СпроситьОт 4 родителей ДОУ поступила жалоба в марте 2016:
1. факт рукоприкладства, произошедший в декабре 2015 и январе 2016, не подтвержденный снимком, экспертизой. Воспитатель данный факт отрицает, помощник воспитателя также не подтверждает.
2. воспитатель поставила ребенка в буфетную комнату на несколько минут в октябре 2015 г. (ребенок угрожал стульчиком другим детям).
Родители написали жалобу заведующей, далее в Управление образования, затем в Министерство образования. Требуют увольнения воспитателя. Теперь пишут жалобу в Прокуратуру. Остальные родители оставили отзывы о воспитателе только положительные, претензий к ней не имеют.
Что может грозить воспитателю и саду в данном случае? Можно ли воспитателя уволить?
Здравствуцйте, нашего воспитателя одна мамаша обвиняет в битии ребенка. Доказательств у нее нет. Каждый раз как она приходит ее что то не устраивает в воспитателе. Дошло до такого что она подговаривает родителей и расказывает такое чего на самом деле не было. Всех родителей устраивает наш воспмтатель, за короткое время детки многому научились. Но эта мамаша не успокаевается и пошло написала жалобу заведующей. Заведущая делает воспитателю выговор, и не идет в защиту воспитателя! Как нам боротся с этой мамашей и можно ли как то повлиять на заведущую. Потому что дело так закрутилось, что воспитателя могут уволить.
Добрый день.
Данный выговор следует обжаловать, а на мамашу написать заявление в полицию за клевету. Заведующую также можно привлечь к административной ответственности за незаконное применение дисциплинарного взыскания
СпроситьСкажите пожалуйста является ли оклад старшего воспитателя детского сада персональными данными или только зарплата? Ситуация такая: старший воспитатель на совещании постоянно говорит, что она получает меньше воспитателей. На что ей сказали воспитатели, что нормальный у нее оклад. Она попросила сказать какой у нее оклад. На что воспитатели ответили, что им за это попадет. Но старший воспитатель заверила, что нет не попадет, говорите. Воспитатели озвучили. После этого она пожаловалась директору, что огласили ее персональные данные. Воспитателей призывает директор к ответу. Какая мера ответственности грозит воспитателям?
Родитель специально под окном группы без ведома воспитателя записала на аудиозапись разговор воспитателя с детьми во время режимах моментов (мыли ноги и руки с прогулки) где воспитатель громко сказал Маша а по рукам. И с этой записью пошла к заведующему и сказала что воспитатель бьёт её ребёнка по рукам. Как это может отразиться на воспитателе? Хотя она в действительности не била а просто сказала.
Воспитателю могут предложить уволиться самостоятельно. Родитель может обратится с заявлением в полицию и к чему придет проведенная проверка-сказать вообще нельзя. Могут к дисциплинарной ответственности привлечь
Понятно, что она не била и даже не собиралась, но ситуация непростая.
Спросить
Здравствуйте! Варианты разные - заведующая проведет служебную проверку, по результатам которой возможно воспитателя лишат премии и т.д, или заведующая никак не отреагирует. Также непонятно, обратилась ли родительница еще куда-то, например в полицию или в прокуратуру.
СпроситьВ договоре между ДОУ и воспитателем прописано в обязанностях воспитателя "Создание условий на прогулке". Означает ли это, что воспитатель обязан чистить снег и строить постройки из снега на участке для прогулок с детьми? Дворники убирают территорию вокруг сада и дорожку к беседке на детских участках. Остальная территория на участках для прогулок возложена на воспитателей, которые могут привлечь родителей.
Обязанности воспитателя содержатся в должностной инструкции и трудовом договоре.
СпроситьРаботаю в детском саду воспитателем. Пришел приказ о том что переводят на должность младшего воспитателя одного из двоих воспитателей (мы должны решить сами кого) у меня среднее специальное образование воспитатель ДОУ, опыт более 30 ти лет. У другого воспитателя опыт не большой, по специальности социальный педагог, у нее ребенок 3 г.У кого больше шансов остаться в должности воспитателя, а кого перевести в младшие воспитатели?
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Спросить
Объяснительная записка о случае, когда ребёнок покинул территорию детского сада при наличии родителя
Доброе утро как сформулировать объяснительную записку заведующему детского сада, о том что ребёнок покинул территорию детского сада. Это все происходило при родителе, ребёнок сбежал домой, родитель бросился за ним, догнал, но не отзвонился воспитателю. Воспитатель со старшим воспитателем пошли домой, забрали ребёнка и с родмтелем привели домой.
Очень сбивчивое и противоречивое объяснение. Для составления объяснительной необходимо уточнять информацию по обстоятельствам дела. Дл помощи Вы можете обратиться в личные сообщения к любому выбранному Вами юристу сайта.
СпроситьИмеет ли право музыкальный руководитель общаться по вопросам музыкального воспитания с родителем или лицами заменяющий его, без оповещения воспитателя группы в которую ходит ребенок? Мне без ведома воспитателей даже с родителями разговаривать нельзя. Я музыкальный руководитель в детском саду. Не имею право подойти и поговорить с родителем даже просто о тексте песни без ведома воспитателя. Воспитатели в свою очередь бегут и пишут жалобы директору. Директор и методист в голос твердят чтоб я говорила воспитатель информацию а они должны передать родителям. Мне общаться с родителем нельзя.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС)
Музыкальный руководитель
Должностные обязанности. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Участвует в разработке образовательной программы образовательного учреждения. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение. Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Спросить
