Способ отправки бланка в Центр занятости после увольнения из Москвы - сканером по электронке, получение оригинала по почте.

Уволился. Чтоб всать на учет в центр занятости нужно работодателю заполнить справку о ср зароботке на бланке центра занятости. Нужен обязательно оригинал или можно чтоб не ехать в Москву отсканировать и скинуть мне на почту.

Если я направляю на официальный электронный адрес работодателя скан-заявления о выдаче копий документов в соответствии со статьей 62 ТК РФ, обязан в данном случае выдать работодатель данные документы. Или подача данного заявления может быть только оригиналом заявления?

Я потеряла направление от ЦЗН на раболту, но работодатель расписался в реестре на бланке Центра занятости, что вакансия давно закрыта, поставил печать и подпись. Инспектор сказал, что снимет с меня 25 % пособия, правомерны ли его действия.

Центр занятости прислал на электронную почту 2 направления на работу. Нужно ли посетить обе организации или можно взять одну на выбор так как было до режима самоизоляции?

УвольнЮсь и отдел кадров находится в другом городе, трудовую они могут отправить только по почте? Законно ли это и могу ли я отказаться от доставки и забрать ее в последний день лично?

В июне пришлось уволиться из компании. Решил впервые попробовать сразу встать на биржу труда, написал заявление через госуслуги. Однако уже через неделю вышел на новую работу, помощь биржи не потребовалась. Уже и забыл об этом - и вот сейчас приходит на счёт пособие по безработице.

Возникли вопросы: правомерно ли я получил пособие с учётом, что был безработным всего неделю?

Должен ли я как-то уведомить службу занятости о том, что вышел на работу, и должен ли вернуть средства государству?