Как решить проблему работы в ночную смену в день вызова в суд?

17.10.2016, 02:38

• г. Кемерово

Вызвали в суд по повестке в качества истца. День суда выпадает на мой отсыпной (работаю в ночь с 17 на 18 до 8 утра) суд назначен на 10-20 утра. Обязан ли работодатель отпустить меня с ночной смены?

Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (3)

Вызвали в суд
Ночные смены

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

17.10.2016, 02:41,

г. Новокузнецк

Обязан ли работодатель отпустить меня с ночной смены? Да работодатель ваш обязан отпустить с ночной смены Покажите ему повестку из суда.

Спросить

Юрист

Исаев Р. С. 4.7

17.10.2016, 02:41,

г. Владивосток

ЗДравствуйте, да, обязан отпустить, ссылайтесь на ст.170 ТК РФ

Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей

Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

17.10.2016, 02:41,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте,

День суда выпадает на мой отсыпной (работаю в ночь с 17 на 18 до 8 утра) суд назначен на 10-20 утра. Обязан ли работодатель отпустить меня с ночной смены?

Увы не обязан. Но как правило идут на встречу.

Желаем Вам удачи, успеха и всех благ!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему работы в ночную смену в день вызова в суд?

Кемерово - онлайн услуги юристов