Дмитрий
06.08.2015, 18:38
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Читать ответы (4)
Меня зовут Анна. Я работаю в условиях крайнего севера воспитателем в детском саду с 07.12.2015 г. График отпусков был утвержден 1 декабря 2015 г. То есть у меня не было возможности встать в этот график. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск независимо от графика отпусков, если работодатель в отпуске отказывает? Заранее благодарю.
Могу ли я взять оплачиваемый отпуск независимо от графика отпусков
Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем.
СпроситьПо истечении 6 месяцев работы Вы имеете право взять оплачиваемый отпуск, независимо от того включены ВЫ в график отпусков или нет. Работодатель не имеет право Вам в этом отказать (статья 122 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
