Необходимо подать повторные жалобы в связи с игнорированием работодателем ранее поданных жалоб и отказом выплатить заработную плату.
Я устроилась на работу 01.09. Организация только открывалась и документы из налоговой на открытия были получены 08.09. З/п мы обговаривали устно при собеседовании. Я ходила на работу как положено, директор обещал установить все необходимые программы. Спустя две недели директор перестал появляться в офисе, сообщив, что уехал в командировку и приедет через неделю. Спустя ещё неделю он позвонил и сказал, что ещё не вернулся и попросил пока забрать всё из офиса и на время перевезти всё ко мне домой и временно поработать на дому пока он не подъищет новый офис. После этого директор перестал звонить и отвечать на звонки. Так как дозвониться до работодателя я не могла в течении недели 03.10 я написала жалобы в трудовую инспекцию, налоговую, прокуратуру и подала иск в суд, о выплате мне причитающейся з/п за отработанный месяц. Утром 04.10 директор позвонил мне и сказал, что приезжает 07.10, что у него были проблемы, которые он уже решил и предложил не ругаться и продолжать работать и что как приедет выплатит мне з/п. Я поверила и в этот же день забрала все заявления. 07.10 не дождавшись звонка от директора, я попыталась дозвониться до него самостоятельно, но сколько бы я не звонила он так и не ответил. Могу ли я повторно подать все жалобы, которые забрала?
Поскольку нет у вас трудового договора, то вы вправе подать исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и о взыскании заработной платы. Только чем вы будете доказывать это, я не знаю. Очень сомнительно, что суд вынесет решение в вашу пользу.
СпроситьЖалобы все Вы можете вновь подать в эти организации. А вот с иском намного сложнее. Если Вы забрали исковое с мотивировкой "отказ от иска", то вновь зайти с иском в суд с тем же предметом и теми же основаниями нельзя. Нужно менять или предмет или основания. Или хотя бы корректировать их.
Спросить