Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ухожу в следующем году на защиту диплома. Какое количество дней или месяцев работодатель обязан предоставить для защиты и сдачи.

17.10.2016, 15:15
• г. Иваново

Ухожу в следующем году на защиту диплома. Какое количество дней или месяцев работодатель обязан предоставить для защиты и сдачи.

Читать ответы (2)
Работодатель обязан
Защита диплома
Ответы на вопрос (2):

Добрый день,

По закону работодатель обязан предоставлять до 40 календарных дней в год для сдач учебных сессий с сохранением зарплаты. Но это касается только промежуточных аттестаций. Для сдачи гос. экзаменов - 1 месяц, для диплома - до 4 месяцев, но без сохранения зарплаты.

При этом предоставлять учебный отпуск обязана лишь та организация, которая является для сотрудника основным местом работы. Плюс есть критерии для ВУЗов, должен иметь государственную аккредитацию. Плюс это обязательство распространяется только на тех сотрудников, которые впервые получают высшее образование, на второе высшее оно не распространяется.

Спросить

Здравствуйте! Александр, Вы должны предоставить работодателю справку-вызов и на основании ее работодатель и тогда на основании ст.173 ТК РФ работодатель будет обязан Вам предоставить учебный отпуск до 4-х месяцев в зависимости от учебной программы вашего ВУЗА. Удачи Вам и добра!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги