Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Стратегии минимизации фондов и налогов для начинающего работодателя - временные договоры и другие возможности

17.10.2016, 17:02
• г. Ростов-на-Дону

Каким образом можно заключить договор с работником, чтобы минимизировать выплаты в фонды и налоги, т.к работодатель начинающий ИП. Может быть какой то временный договор, без официального оформления, или какие могут быть варианты?

Читать ответы (3)
Выплата налогов работодателем
Официальное оформление
Налоги работодателя ип
Ответы на вопрос (3):

Каким образом можно заключить договор с работником, чтобы минимизировать выплаты в фонды и налоги, т.к работодатель начинающий ИП. Может быть какой то временный договор, без официального оформления, или какие могут быть варианты?[quote][/quote]

Минимизировать не получится. Либо оформляйте сотрудника официально с отчислением всех выплат и установление зарплаты по минимуму от МРОТ, либо неофициально, но рискуете при поступлении жалоб от сотрудника.

Спросить

Ознакомьтесь со ст. 236 ТК РФ, 120 НК РФ; 5.27; 5.27.1 КоАП РФ и 143, 145.1 УК РФ и решите для себя. Готовы вы к таким потерям в качестве начинающего ИП или нет.

Спросить

Договор возмездного оказания услуг - и все налоги исполнитель будет сам платить на себя. Если примете работника по ТК - вам нужно будет регистрироваться в фондах со всеми вытекающими для начинающего ИП это не нужная головная боль.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги