Ирина
03.12.2015, 16:17
Установление класса условий труда и пересмотр доплаты и отпуска для работников
Читать ответы (1)
Крым. У нас первый раз провели СОУТ, АТР не проводили ни разу. Работник прачечной получала 12% доплаты. По результатам СОУТ - у неё класс 3.1. Должен ли руководитель понизить доплату до 4 %. В колдоговоре прописаны - 12 %?И должен ли руководитель убрать дополнительный отпуск поварам, если в карте СОУТ у них тоже класс 3.1. и нет допотпусков? Спасибо.
Понижать доплату руководитель имеет право, но не обязан. Главное, чтобы не ухудшалось положение работника. Конкретная величина доплаты может быть утверждена локальным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация